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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【築地】営業事務(受注業務)◆正社員/土日祝休/残業ほぼ無/土日祝休/世界最大規模サーモン養殖企業
【業界未経験歓迎/生産数量世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】
■業務内容:
正確な受注処理:メールやFAXで届く注文を確認し、受注システムに入力します。間違いなく処理することで、工場の生産計画がスムーズに進みます。
■業務詳細:
・工場との連携:前日の夜間に届いた注文を、朝8:30までに工場へ連絡。あなたの迅速な対応が、現場の動きを決定します。
・在庫・仕入れの管理:販売管理システムを使って、仕入れや販売データを入力。正確な情報が、営業活動の信頼性を高めます。
・チームサポート:受注は365日稼働です。派遣スタッフの業務管理や、電話対応など、チーム全体が円滑に動けるようにサポートします。
■ミッション:
お客様と営業および工場をつなぎ、正確でスピーディーな受注処理を通じて、毎日の生産を支えることです。このポジションは、量販店向けの生鮮サーモン商品を扱う重要な役割です。
■働き方:
フレックスタイム制、休日は在宅勤務で対応、年間休日124日、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
※派遣社員の有給休暇をカバーするために土日祝に在宅で勤務することがありますが(基本的に普段は出社)、振替で別日に休日を取得していただきます。(頻繁には無し)
■配属部署:セールスオペレーションマネジメントチーム
※営業事務、受注を集約して行っている専門チーム
人数:4名(社員2名、派遣2名※平均年齢30歳)※365日稼働(土日祝は基本派遣社員が対応。)
■当社:
・世界最大級の養殖企業として、ノルウェーをはじめ世界7カ国に養殖拠点、26カ国にビジネス拠点を展開。サステナビリティと品質を追求し、お客様に「安全・安心・新しい価値」を届けています。
・Coller FAIRR Protein Producer Indexにて、世界で最もサステナブルな養殖会社と6年連続で認定されました。グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。また当社は全社員が中途採用ですので、業界未経験でもご活躍頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~280,000円 固定残業手当/月:64,365円~77,150円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,865円~357,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在の年収を考慮の上決定します。 ※想定年収=月収×12ヶ月+オンターゲットの業績賞与+残業手当 ■業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%) ■給与改定:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内で全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。(リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話 など) <その他補足> ■確定拠出企業年金(基本給の5%相当。勤続3年以上) ■総合福祉団体保険(もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します) ■長期障害所得保障保険(私傷病による長期休職の際に、月収の60%を最大で5年間(退職後含む)を支給します ■育児・介護休業制度(実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※稀に土日祝に在宅で勤務することがありますが、振替休日を取得していただきます。 年次有給休暇(入社日により初年度15日~1日、最高22日、半日休暇制度) 私傷病休職制度、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・学歴不問~ ■必須条件: ・事務処理/入力業務が正確であること ・自宅にwifi環境がある方(在宅勤務対応のため) ・エクセルスキル(pivot, Vlookup, etc) ・英語力(一部システムが英語表記の為、翻訳ソフトを使い読み書きの出来るレベルの方) ※入社後は会社が英語スキルアップをサポートします。 ■求める能力: ・マルチタスクのできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モウイジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9F |
| 事業内容 | ■概要: 世界最大のサーモン養殖事業者であるモウイASA社の日本法人です。 主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。親会社はノルウェーであり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに活躍しています。 ■商材: 海外のグループ会社で養殖された魚を船もしくは空輸で輸入し、販売しています。 当社が販売している商品は、日本国内の大手スーパー、大手外食産業でも使われており、消費者にとって大変身近な事業を展開しています。 ■当社の強み: モウイ社はノルウェーに本社があり、世界7ヶ国(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島、アイスランド)に生産拠点を持ち、 26ヶ国でビジネスを展開する世界最大規模の養殖会社です。Coller FAIRR Protein Producer Indexによると、 モウイは世界で最もサステナブルな養殖会社と5年連続で(旧社名マリンハーベスト時代を含む)認定されました。 魚の養殖から加工、販売までを自社にて一貫して行うことでトレーサビリティシステムを確立しています。 ■就業環境: ・各国に支店があり、交流もあるので世界中に同僚がいることを実感できます。 特に日本支社長がアジア管轄の統括を兼任しているので日本支社内だけでなく、アジアの支社の社員とも非常に仲が良く明るい雰囲気です。 ・提案次第で自らのアイデアが実現する風土があります。実際生鮮部の責任者の提案により2010年の6月に日本初の加工場(成田)が完成しました。 ・モウイジャパンでは、グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、 女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。 また、モウイジャパンの社員の全てが中途採用ですので、ハンデのようなものを感じることなく実力を発揮して頂ける土壌があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mowi.com/jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 20,588百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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