【株式会社Ｇ＆Ｇホールディングス】【富山/高岡市】人事採用/経験浅歓迎/着実なスキルアップ可能/年間休日125日/gghd00112f【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【富山/高岡市】人事採用/経験浅歓迎/着実なスキルアップ可能/年間休日125日/gghd00112f


＼「Give＆Give」の理念を持つ仲間を増やす採用ポジション／
＼経験浅歓迎・年間休日125日・人事採用・豊富なキャリアパス／

■職務概要
事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。
戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。

■業務詳細
※ご本人様の経験に応じて下記業務をお任せ予定。着実にスキルアップ・業務の幅を広げれます。
◆ 採用戦略・企画
採用戦略の立案・実行
求人媒体の原稿作成・更新
採用手法の企画・改善提案
◆ 母集団形成
複数の求人媒体を活用したスカウト業務
人材紹介エージェントとの連携・対応
応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡）
◆ 選考プロセスの運営
応募書類の管理・選考
面接日程の調整（1次・2次・オファー面談）
選考結果の連絡業務
面接官との調整・連携
◆ 内定・入社フォロー
内定関連書類の作成・発行
入社日の調整（配属部署との連携）
内定者フォロー業務
◆ データ管理・事務業務
採用管理システムへの応募者情報登録
採用進捗管理表の更新・データ入力
採用関連資料の作成・整理

■キャリアについて
採用アシスタントの方も大歓迎、少しずつ自身の業務の幅を広げていただくことが可能です、将来的には採用企画立案や採用戦略策定など上流工程にも挑戦が可能です。

■社風について
◎風通しが良く、互いを尊重し助け合う社風
当社では、「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしています。
困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの精神が根付いています。
◎ワークライフバランス
残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境です。

■魅力ポイント：
福祉への想いと採用スキルを両方活かせる、やりがいのあるポジションです。
現場と候補者の橋渡し役として、施設の未来を担う仲間づくりに携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】