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正社員
法人のお客様に対する当社の物件提案営業をお任せします。
【具体的には】
◆寮や社宅としてご利用いただく為の提案営業です。
「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。
家具・家電付きなど。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながりま
す。
こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり
日本の上場企業の実に約80％もの企業様にご利用いただいています。
■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般
■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 勤務地備考 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） 転勤 当面無 将来的に全国転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 562万円～764万円 月給制 月給 28万円～46万円 月給28万～46万 基本給28万～46万を含む/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万 【給与補足】※想定年収は20時間分の想定残業代/昨年下期実績より算出した想定インセンティブ（40万円）込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 【モデル年収】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給34万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給28.6万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年俸：630万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 ■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 福利厚生 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ 退職金 有 【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【その他制度】 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です） |
| 休日・休暇 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規定により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） |
| 応募資格 | ※業界未経験の方歓迎 【必須】 ■営業経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【働き方について】 ◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。契約後の様々な業務をワンストップで行える ことで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。 ◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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