正社員
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・京都市中心エリア(駅徒歩圏内) 【勤務時間】 7:00〜23:00内シフト制 (実働8時間・休憩あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給: 39万1,200円~45万5,800円 賞与:決算賞与(年1回 6月) 給与改定:年1回 (4月) 残業手当 法定休出手当 深夜勤務手当(22:00〜25%UP) 交通費支給(上限月10万円)残業有無:有 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・社員割引 ・部活動(テニス部、写真部、ランニング部等) ・各種社内イベント ・まかない有(一部店舗を除く) ・制服貸与有(一部店舗を除く) 〈各種制度〉 ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内公募制度 ・パートナーシップ宣誓制度 |
| 休日・休暇 | ・休⽇:9⽇/月 シフト制 ・年間休⽇:111⽇ ・時期休⽇:3⽇ (12月から9月) ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10⽇付与、以降法定どおり) ・慶弔休暇(有給:事由によって1~5⽇付与) ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店またはホテルでの管理職経験 ・売上管理・基本的なPC業務経験 【歓迎】 ・ホテルダイニング・大型店舗経験 ・英語での簡単な接客対応 ・ドリンク・ワイン知識 【求める人物像】 ・チームを大切にできる方 ・改善意識を持ち店舗を育てたい方 ※外国籍の方は就労可能資格必須 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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