求人数218,678件(1/30 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【京都中心部×ホテルダイニング】総支配人候補◆月給45万可|月9休|英語が活かせる(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39402602
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

♦店舗運営・売上数値の管理
♦スタッフ採用・育成・労務管理
♦サービス品質・顧客満足向上
♦ホテルとの連携・調整業務

将来は複数店舗統括へ昇格

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
・京都市中心エリア(駅徒歩圏内)

【勤務時間】
7:00〜23:00内シフト制
(実働8時間・休憩あり)
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
月給: 39万1,200円~45万5,800円
 賞与:決算賞与(年1回 6月)
 給与改定:年1回 (4月)
 残業手当
 法定休出手当
 深夜勤務手当(22:00〜25%UP)
 交通費支給(上限月10万円)残業有無:有


〈福利厚生・諸手当〉
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・社員割引
・部活動(テニス部、写真部、ランニング部等)
・各種社内イベント
・まかない有(一部店舗を除く)
・制服貸与有(一部店舗を除く)

〈各種制度〉
・副業制度
・研修制度
・スタッフ紹介奨励金制度
・資格取得奨励金制度
・社内公募制度
・パートナーシップ宣誓制度
休日・休暇 ・休⽇:9⽇/月 シフト制
・年間休⽇:111⽇
・時期休⽇:3⽇ (12月から9月)

・有給休暇(入社時から6ヶ月後10⽇付与、以降法定どおり)
・慶弔休暇(有給:事由によって1~5⽇付与)
・産前産後休暇・育児休業
・介護休暇
・介護休業

応募方法

応募資格 【必須】
・飲食店またはホテルでの管理職経験
・売上管理・基本的なPC業務経験

【歓迎】
・ホテルダイニング・大型店舗経験
・英語での簡単な接客対応
・ドリンク・ワイン知識

【求める人物像】
・チームを大切にできる方
・改善意識を持ち店舗を育てたい方

※外国籍の方は就労可能資格必須

25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 全国主要都市で飲食・ホスピタリティ事業を展開する成長企業。
レストラン運営だけでなく、空間開発・ブランドプロデュース・運営受託など多角的に事業を拡大しています。
現場主導の運営を重視し、店舗責任者には数値管理から人材育成まで幅広い裁量を付与。
長期就業を前提とした制度設計で、ライフステージに応じた働き方を支援しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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