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【株式会社クレステック】【浜松市/未経験歓迎】総務アシスタント◆スタンダード上場/顧客企業1600社以上/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クレステック 求人更新日:2026年1月20日 求人ID:39402743
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【浜松市/未経験歓迎】総務アシスタント◆スタンダード上場/顧客企業1600社以上/年休120日


~未経験者OK/時差出勤制度あり/高卒応募OK/残業10~20h/在宅勤務制度あり/ニッチトップ~

■事業内容
当社は、企業が製品に添付する取扱説明書・修理マニュアルなどを企画から制作・翻訳・印刷まで一貫して担っています。

■業務内容
同社の人事総務部/総務Gにて、総務アシスタントとして総務・秘書業務をお任せいたします。
スキルや適性に合わせて、徐々に業務を習得いただきますので、未経験の方でも安心してキャッチアップが出来ます!

■具体的には
【総務業務】全体の50%
・備品管理、発注
・社用携帯、社用車リース管理
・稟議チェック、会社印押印対応
・各種書類対応
・小口現金管理
・社宅、航空券、ビザ手配等(旅行代理店への依頼業務が中心です。)
・電話対応や来客対応など庶務業務

【秘書業務】全体の50%
・役員のスケジュール調整
・国内/海外出張手配

■最初にお任せしたいこと
・上記業務をメンバーで分担していますが、まずは秘書業務の役員のスケジュール調整・国内/海外出張手配・航空券手配などからお任せしていきます。
・総務アシスタントとして徐々に総務業務も習得していただき、ステップを踏んで仕事の幅を広げていきます。

■ゆくゆくお任せしたいこと
・総務業務のスペシャリストとして長期勤続を期待しています。
・IRや広報等の業務内容もスキルや適性に応じて、お任せすることも可能です!◎
・適性があればマネジメント職としても活躍いただきたいと考えています。

■就業環境
残業:10~20時間/月
フレックスタイム制は導入していませんが、時差出勤制度があります(出社時間を7~11時に設定可能)
在宅勤務の頻度:制度上、週2回程度までは可能。
※実情は業務状況によって変動します。

■組織構成
人事総務部は、7名が在籍しています。(男性:2名、女性:5名)
年齢構成は、50代~20代と幅広く、正社員6名全員中途入社です!

■働き方
残業は10~20時間程度です。毎週水曜日・給料日・賞与支給日の定時退社など労働環境を整える動きがしっかりと進められています。全社員の4割強が女性の方で構成されている事や、パートの方で10年以上勤めている方が複数名いる等、長期的に就業できる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区東三方町69
勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/遠州西ケ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキルによって上下する可能性がございます。
※予定年収は残業代10~20時間/月を含めた試算となります。

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修

<その他補足>
・確定拠出型年金制度
・団体定期保険
・従業員持株会
・社内サークル活動支援制度
・マイカー通勤可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇など
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件:
・人とのコミュニケーションが好きな方

■活躍社員の前職
異業界から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クレステック
所在地 〒433-8104
静岡県浜松市中央区東三方町69
事業内容 ■事業内容:
マニュアルをはじめ、さまざまなコンテンツの企画・開発から、原稿執筆、翻訳、ローカライズ、さらに印刷・キッティング、再販代行まで一貫したサービスを世界規模で展開しています。多数の大手メーカーと取引を行い、国内だけでなく、国外にも活躍の場を広げています。国内9拠点、海外10ヵ国18拠点に展開するグローバル企業になりました。2015年7月JASDAQに上場、2022年4月東京証券取引所スタンダード市場に区分変更。

■詳細:マニアル関連の制作・製造・販売
    包装資材の設計~製造・販売
(1)プランニング&プロダクション…マニュアルを中核とした、さまざまなツールやコンテンツの企画から制作から納品まで提供します。また、多様化するメディアやデバイスでの効果を常に検証し、最適なクリエイティブワークとソリューションを行います。「使いやすい」「わかりやすい」コミュニケーションツール制作にこだわり続けており、その経験と技術を活かし、常にユーザー視点から考察し「良質に伝わる」制作力で応えます。

(2)ドキュメント・エンジニアリング…多国語翻訳・執筆・校正等、同社オリジナルの執筆支援システム「odomasy」「WESIPY」「Xolid」を組み込んだ最適なワークフローを提案します。これらをベースに、顧客のオーダーに応える高品質なドキュメント制作サービスも提供しています。また、特定用途向けに開発した独自支援システム「じょうれいくん」「YAMATO・UTA」を導入が容易な製品パッケージとして取り揃えており、業務の効率化に威力を発揮する実効性の高いシステムを提供しています。

(3)グローバルネットワーク…アジア、ヨーロッパ、アメリカと、現在19拠点にネットワークがあります。翻訳対応言語は70言語と世界を網羅しており、英語で執筆した原稿をベースに地域に応じて翻訳、地域特性に則したローカライズを行い、印刷・キッティングまでを一貫して提供します。また、海外市場におけるビジネス展開のサポートを行っており、戦略構築上の重要な指針となるマーケティングやEC支援を中心としたサービスを提供し、海外でのパートナーとして総合的にサポートします。
代表者 -
URL https://www.crestec.co.jp/
設立 年1984年9月
資本金 215百万円
売上 4244百万円
従業員数 1,364名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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