正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【埼玉/熊谷市】冷蔵庫先行技術(鮮度保持機能開発)◆ハイアールグループ#3009
【鮮度保持に関する研究もしくは開発経験をお持ちの方へ/白物家電世界トップクラスのハイアールグループ】
※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です。
■期待する成果
冷蔵・冷凍に関する鮮度保持に関する機能開発(ソフト機能、ハード機能)の開発。
■業務内容
・冷蔵、冷凍温度帯での食材(肉、野菜、魚など)に関する鮮度に関する研究、開発、設計
(新機能提案、鮮度の数値化、原理モデル構想設計・試作依頼、実験・検証、外部委託先の探索と連携など)
・食材鮮度の数値化による論理的開発、および開発手法の確立
・冷蔵、冷凍温度帯における、温度変動、乾燥による食品劣化を抑制する食品鮮度保持研究、開発、設計
■出向先について
・企業名:ハイアールアジアR&D株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:冷凍冷蔵庫、洗濯機を中心とした製品設計(企画・デザイン含む)、その関連する技術の研究と開発
・勤務地:埼玉県熊谷市平戸2480番1
■ハイアールアジアR&Dについて:
・ハイアールは世界中に10のR&Dセンターを有しており、その中で日本における拠点としてハイアールアジアR&Dは設立されました。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発、製品企画を行うとともに、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。
・外資企業ですが、三洋電機出身者が多く内資のような雰囲気です。グローバルトップの意見で180度方針が変わる等はありません。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、R&Dでも「日本人好みの良い製品開発」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ハイアールアジアR&D株式会社(熊谷) 住所:埼玉県熊谷市平戸2480-1 勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 ・下記いずれかの支給となります。 一般職:年額450万~650万(インセンティブ含む)マネージャー:年額550万~900万(インセンティブ含む) ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【待遇・福利厚生】 各種福利厚生制度/退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得制度有)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鮮度保持に関する研究もしくは開発経験 ・設計開発または研究開発経験5年以上 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、基本的なITのスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F |
| 事業内容 | ~独自のビジネスモデルで拡大を続けています(創業以来、連続で増益増収を続けています)~ ■当社について: 不動産に関わる多彩な事業展開により、圧倒的な安定性がございます。 なかでもビルクリーニングフランチャイズ事業は、他社にはない独自のビジネスモデルで、成長の主軸となっています。 ■ビルクリーニングフランチャイズ事業「Build's(ビルズ)」の特徴(http://builds-aqx.com/) 2014年5月に始動したビルクリーニングのフランチャイズ事業です。大手コンビニチェーンでよく見られるFC展開を、ビル清掃に転用した画期的なビジネスモデルで、先駆けた新サービスが評判を生み、成長を遂げています。質の高い清掃を組織で行うため、経費削減や人材不足に悩むお客様から高い評価を受けています。 ■事業内容: 1.ビルクリーニングFCサービス 2.不動産アライアンスサービス 3.不動産プラットフォームサービス 4.セールスコンサルティングサービス ■ビジョン 誰かの役に立てていると強く実感出来ること、ワクワクすることに本気で取り組み挑戦し続ける。 お客様や仲間から「ありがとう」を沢山もらえる。 成長を実感出来て、それぞれの描くNo.1や夢の実現に夢中になれる。 首都圏展開、ストック型ビジネスで年商50億を実現する。 物心共に豊かで家族や友人に誇れる会社にする。 ■経営理念: 我々は誇りある集団として、世の中に愛され、必要とされる為に全力を尽くし、お客様に喜ばれ共に豊かになることで夢を実現し、広く社会に貢献する。 【心構え5箇条】 (1)いたわりと思いやりの心をもつこと (2)正義を貫き、正しい行いをすること (3)ご縁とご恩に感謝し、礼を尽くすこと (4)物の道理を知り、正しい判断をすること (5)誠の心を持ち、欺かず、偽らないこと |
| 代表者 | 鍬形 孝二 |
| URL | https://aqx.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 540百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | パラマウントベッド株式会社 |
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