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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【愛知県豊橋市】総務/小売業を支えるバックオフィス業務◆在宅勤務あり/基本土日休み
~「こんな商品見たことない」 東三河のローカルスーパー/「楽しむ、楽しませる」独自の文化で成長を続ける企業/デザイナーズオフィスの落ち着いた環境での就業~
■業務概要:
当社は食品スーパー「クックマート」を愛知県東三河・静岡西部エリアに12店舗展開し、創業以来30年以上成長し続けています。2026年以降に2店舗の新規出店が確定しており、今後さらなる増員や土地・建屋関連の契約管理業務などの増加が想定されるため、本部機能の強化を目的に総務人材の募集を行います。
将来的には、ご本人の経験やスキルレベル、意向に応じて、よりレベルの高い業務や役職にもチャレンジしていただくことが可能です。
■業務内容例:
・土地・建屋の管理、地主様とのやり取り
・消防署やセコムの点検対応、私服防犯警備の受入対応、行政報告業務(廃棄物量など)
・社用車、ファシリティ、備品等の管理
・社内外の慶弔対応
・社内規定管理、各種契約書などの文書管理
・社内行事の企画・運営支援
■メンバー構成:
・人事労務チーム5名
マネージャー(30代男性)、チーフ(40代男性)、担当3名(40代男性、40代女性、30代女性)
■働き方:
・週に2日ほどのリモートワーク可
・社員はクックマートのスーパーでのお買い物5%オフ
・年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり
・本社管理部門は基本土日休み(会社カレンダーに準ずる)
■当社について:
東三河~浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」12店舗を展開しています。
「DELIGHT!(楽しむ、楽しませる)」「リアル×ローカル×ヒューマン=地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で愛されているチェーンストアの一つです。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市東田町151-1 勤務地最寄駅:東海道本線線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:8,400円 固定残業手当/月:57,679円~62,143円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,079円~340,543円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験/能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:前払い退職金(8,400円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円、子ども3,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:前払い退職金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修、基礎知識教育、部門別教育、外部研修(産地見学、工場見学、店舗視察)、認定本補助制度、公募制アメリカ研修ツアー、選抜制北海道研修ツアー、経営方針発表会など <その他補足> ■役職手当 ■長距離手当 ■チーフ手当(等級による) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■在宅勤務(週2日まで利用可) ■時短制度(お子様が中学卒業まで) ■福利厚生 ■従業員割引制度 ■部活動支援制度 ■産休・育休・育児短時間勤務 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■人間ドック補助制度 ■労災保険給付/傷病手当金 ■高額医療費補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■正月三が日、3連休(年3回)、5連休制度(※勤続年数による) ■有給についても基本的にはご希望日に取得頂くことが可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務業務の経験が3年以上ある方(法務業務の経験も歓迎) ・コミュニケーション能力や協調性の高い方(経営層、マネージャー層とのやり取りが主) ・物事への臨機応変な対応ができる方 ・情報収集からまとめ、資料作成、提案までの一連の企画業務のご経験がある方 ・Word、Excelの基本操作や資料作成のご経験 ※上記全ての経験がなくても、共に学んで成長頂ける方であればご応募可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クックマート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0066 愛知県豊橋市東田町151-1 |
| 事業内容 | ◆当社について 東三河~浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」を展開しています。「DELIGHT!(楽しむ、楽しませる!)」「リアル×ローカル×ヒューマン=地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で最も愛されているチェーンストアの一つです。その背景には「圧倒的な人手と手間をかけた商品とサービス」があります。他社の何倍もの人が関わり、非効率なことも行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://delight-cookmart.com/recruit |
| 設立 | 年1983年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 33,700百万円 |
| 従業員数 | 1,978名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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