正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【週3在宅】Webデザイナー◆設計から効果検証まで一気通貫で携わる◆花のサブスク事業◆残業20H前後
【より上流から挑戦したい方へ/市場規模10兆円超のギフト市場で事業展開/残業20H前後・週3在宅など柔軟な働き方が可能】
■ポジション概要:
「指示通りのデザインではなく、少数精鋭の規模で上流から実行まで一気通貫でリードしたい。」
「数値改善やディレクションに重きを置き、より事業成長に直結するポジションでキャリアアップをしたい」といった思いをお持ちの方へ。
Webデザイナー経験のある方のワンランク上のキャリアアップとして、ビジネス視点が求められるデザイナーポジションを募集しています。
論理的情報設計や数値をもとにした意思決定などのマーケ的視点を持ちながら、上流設計→制作→効果検証まで、一気通貫で経験したい方にぴったりのポジションです。
■業務概要:
プロダクト課題解決に関わるデザインのディレクションから制作まで、一気通貫で担っていただきます。
新規獲得フェーズから既存ユーザーの満足度向上など、全てのフェーズに横串で関わっていただけるので、一貫した顧客体験を創造することが可能です。
■業務内容詳細:
<プロダクトグロース関連>
・自社ストアのUI改善/EFO
・新規獲得LPの制作/既存LPのLPO
・MA/CRM(メルマガ/LINE)のバナー&コンテンツ制作
・外販PFの商品画像やリッチメニュー等のデザイン
・SNSキャンペーン画像やPR用ビジュアル制作 など
<チーム関連>
・施策の工数見積もり/リソース調整
・チーム構築/仕組み改善
・各種mtg(チーム定例/依頼mtg/定例)など
<非定常業務>
・資材(お届け箱)デザイン
・同梱冊子やカードなどのデザイン
■評価制度:
成果目標の達成度を計る指標と、自身の能力を活かした事業への貢献度を計る指標の2軸で評価しています。
(それぞれ四半期ごと/半期ごとに設定し、半期サイクルで報酬の改定を行います。)
基準も直属のMGRと一緒に決定をしていくので、透明性があるかつ納得感のある評価制度を目指しています。
■デザインツール:
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe XD
Figma
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・出社/リモート勤務のハイブリット勤務 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,276円~6,288,696円 固定残業手当/月:108,394円~184,275円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します ■人事査定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:対象駅に住んでいる場合は補助あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍貸出制度あり <その他補足> ■健康診断 ■ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担) ■コミュニケーション手当(チームご飯/全社ランチ費用手当) ■User Like Award(社内表彰制度/半期に1回実施) ■ウェルカムランチ ■チームご飯/部署横断ランチ ■社員旅行/合宿 ■各種イベント(BBQなどの季節イベント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇、特別休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ミモザ休暇(生理休暇) ・産休育休後の働き方サポート |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・Webデザイン経験(3年以上) ・工数管理や優先順位の整理など他者へのディレクション経験 ・課題整理→仮説・訴求→ワイヤフレームまでの情報設計経験 ■歓迎条件: ・DTP/UIデザイン経験 ・品質管理(クオリティ・スピード・品質の両立/ガイドライン遵守) ・仕組み化(業務フロー作成/運用状況の管理/業務効率化) ・育成や1on1などのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユーザーライク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ギフト事業 ・サブスクリプション事業 ・Webサービス事業 ・コラボーションなどによる商品企画・開発 など ■サービス: ◎ブルーミー(bloomee)ブランド サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee(ブルーミー)ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破! IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。 私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。 ■Mission: 『ユーザーさんの、うれしいを創る』 ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://userlike.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 3,547百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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