【ユーザーライク株式会社】【渋谷／職種未経験歓迎】サービス企画◆花のサブスク「ブルーミー」展開◆残業20H前後◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【渋谷／職種未経験歓迎】サービス企画◆花のサブスク「ブルーミー」展開◆残業20H前後◆在宅可


【ユーザーさんを起点としたサービス企画に挑戦したい方へ／市場規模10兆円超のギフト市場で事業展開】

■ポジション概要：
「プロダクトグロースにチャレンジしたい」
「より事業成長に直結するポジションで領域を広げたい」という思いをお持ちの方へ。未経験OKのサービス企画に挑戦しませんか？
データ分析やオペレーション構築に関心があり、「Product」「Price」「Promotion」「Place」の4P全てを一気通貫で経験したい方にぴったりのポジションです。鮮度やオペレーションが複雑で要素が絡み合う難易度の高い商材だからこそ、ご自身のスキルを最大限に伸ばせる環境のため、「何か物足りない」という環境にいる方はぜひ挑戦していただきたいと思います。

■業務概要：
当社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。

■業務内容詳細：
＜プロダクトグロース全体の流れ＞
1）定性／定量データの分析
2）issueに対する仮説・施策を立案
3）施策を長期と短期に分けインパクトと工数を試算
4）優先順位の高い施策から実行
＜施策例＞
「似た花が届くので飽きる」という解約理由に対し、解約を防ぐ施策を実行。
1）「花材原価を上げる」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」など、価格やオペレーションを加味した多角的な検討。
2）飽きずに楽しめるように花のテーマ性を設ける施策を企画。
3）求める改善率になるかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。
4）花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。

■組織構成：
プロダクトマネージャーが2名、マーケターが2名のGrowth Divに所属いただきます。

■当社の魅力：
1.「誰のために、どんな施策を打つのか」を常に意識する組織の中で、ユーザー体験向上のための様々な施策をご自身で企画、実行まで担うことができます。
2. 少数精鋭だからこそ一体感を持って仕事をすることができます。
3.ボトムアップで、データと仮説に基づく課題発見からプロダクト戦略の意思決定までを、一気通貫でリードしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】