正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【静岡県島田市】建築施工管理職~地元密着転勤無/年間休日115日/実働7.5h~
<創業65年の伝統と実績 地域に愛される総合建設会社>
■業務概要:
志太榛原エリアを中心として、建築工事の施工管理業務(現場監督)をお任せします。※(現場割合)島田市5割、藤枝市・焼津市2割、吉田町・掛川市・菊川市1割、静岡市1割
即戦力の1級建築施工管理技士として、現場の安全・品質・工程・原価管理をリードしていただきます。
■業務詳細:
・公共施設:学校、庁舎などの公共建築
・商業・産業施設:大型冷凍倉庫、工場、店舗
・医療・福祉施設:介護施設、病院など
・一般住宅:注文住宅、マンション
【ここがポイント】
☆直行直帰OK:会社への立ち寄りを減らし、効率的に働けます。
☆DX化推進中: PC、スマホを一人一台貸与。事務作業の負担軽減に取り組んでいます。
☆地域密着の誇り:私たちは島田発の「街づくりプロデューサー」集団です。自分が手掛けた建物が、地元のランドマークとして残り続けるやりがいがあり、「子どもたちが将来帰ってきたくなる街づくり」をモットーに日々技術向上に取り組んでいます。
■「通勤時間」を「家族の時間」へ。最後の転職を応援
建築施工は県外出張が当たり前の世界なので、「毎日往復2時間の通勤がしんどくなってきた」「子供の成長を見逃したくない」そんな悩みをお持ちではありませんか?当社は転勤なし、静岡県内特に島田市に根差した安定企業です。「地元で働きたい」「UIターンで戻りたい」という方の、人生最後の転職先として選ばれています。離職率も7.6%、平均勤続年数26年という実績もあります。
■あなたのライフスタイルに合わせて「稼ぎ方」を選べます
「家族との時間を最優先したい」方は、静岡県内エリア限定の勤務が可能です。一方で、「子供の教育費のために今はしっかり稼ぎたい」という方は、県外出張あり(関東支社対応など)のスタイルも選択できます。
出張対応の場合は、月給が平均7万円ほどアップ!(当社平均実績)
あなたの人生設計に合わせて、働き方を柔軟にカスタマイズしてください。
■創業以来の信頼と、社員想いの待遇改善
当社は「Build(建設)」「Support(不動産)」「Enjoy(飲食)」の3事業で安定して島田市の街づくりを支える街づくり企業です。
社員が安心して長く働けるよう、待遇改善を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市向島町4532 勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社または各現場事務所(主に静岡県静岡市~掛川市)にて勤務。希望を考慮しての配属となります。 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~520,000円 <月給> 350,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定 ※1級資格保持者は「主任」以上の役職スタートが基本(管理監督者待遇) 【年収例】 520万円/主任(入社1年目・1級建築施工管理技士) 650万円/課長(入社5年目・1級建築施工管理技士) ※県外出張可能な方は月7万円(当社平均実績)ほど手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(月3,000円~10,000円) ・資格取得報奨金(資格取得時に支給/会社規定/最大120万円) ・社内研修制度/ワークショップなど研鑽機会多数 <その他補足> ・遠隔地手当(会社規定/出張時の宿泊費等は会社全額負担+手当あり) ・各種社会保険完備 ・社用携帯貸与 ・ユニフォーム支給 ・誕生日お祝い制度(商品券支給) ・制服・社用車・PC・スマホ貸与/健康診断 ・定期健康診断 ・共済会制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・退職金制度(401K) ・永年勤続表彰制度 ・リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 週休2日制(基本規定休:土日)※現場状況により土曜出勤の場合あり GW休暇/夏季休暇(お盆休み)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~経験を活かしながら収入・働き方の希望を叶えたい方~ 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(必須) ・普通自動車運転免許(準中型以上) ・建築施工管理の実務経験(年数不問) 【歓迎条件】 ・RC造、S造などの施工管理経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン、Iターン歓迎 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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