【株式会社メディウェル】【広島】両手型人材紹介コンサルタント（医師向け）◆年休120日/顧客に寄り添う社風/チームワーク◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【広島】両手型人材紹介コンサルタント（医師向け）◆年休120日/顧客に寄り添う社風/チームワーク◎


【お客様のことを第一に考えた提案が可能◎/チームワークを大事にする社風◎/活気ある職場環境！残業平均月10時間◎】
■職務内容：『医師』に特化したキャリア・リクルートコンサルティングとしての業務をお任せします。
■仕事詳細：
・医師・薬剤師（求職者）のマッチング・アフターフォロー業務
・医療機関の求人開拓と既存医療機関の求人探索（電話・メール）
・求人のヒアリングと求人票作成、医師に求人案内
・医師・薬剤師と医療機関の・マッチングから成約までの条件交渉
・医師・薬剤師や医療機関の既存会員の定期フォロー、ニーズ開拓等


■入社後の研修制度について：
（1）入社後1年は毎週1回新人勉強会としてWEBにて業界知識をつけて頂く研修を行っております。
（2）現場でのOJT研修…先輩の営業に同行し、実務を覚えて頂きます。まずは、既存顧客のフォロー、新規開拓、顧客への提案、その後キャリアアドバイザーとして転職者の方のフォローを行って頂きます。
※個人のスキルによりますが入社後半年程度は求人票の作成の件数や、お客様とのコミュニケーション数等のKPIの目標数値を追って頂きます。

■特徴・魅力：残業月平均10～20時間程度、完全土日祝休みでワークライフバランスをとりやすいです。時差出勤、テレワーク等も活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

■当社について：メディウェルの経営理念は、「共歓共苦」です。これは、非常に苦しい事業環境にある医療機関や医療従事者と、ひいては、社員並びに関係会社の方と、共に歓び、時には苦しみも共有して、社会問題を一つでも課題解決していくという決意でもあります。現在の日本の医療を取り巻く状況は、診療報酬の削減による赤字の医療機関の比率の向上、医師不足をはじめとする医療従事者の不足の問題、メンタルヘルスケアの問題等も含めて、様々な課題にあふれておりますが、その課題解決の一助となるサービスを提供する社会インフラとして日本の医療になくてはならない企業になっていくことを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】