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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【千葉／幕張】経理／管理会計 ※プライム上場・連結2兆円超え家電メーカー／成長環境◎／年休127日
～連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み～
■業務内容：
テレビシステム事業本部の経理担当として、業績管理や予算策定などの経営管理業務を担います。将来のリーダー候補として、数値分析を通じた事業成長への貢献と、実務の取りまとめなどをお任せします。テレビシステム事業本部の経営管理実務を担当いただきます。予算・実績管理や収益分析を通じた課題抽出を行い、事業部内の各部署と連携して改善策を推進。将来のリーダー候補として、チームの要となり実務を牽引することを期待します。テレビ事業を数字で支える醍醐味があります。
■組織・キャリアについて：
・若手からでも活躍できる環境があり、将来的なジョブローテションも可能です。半期に1度は上司とのキャリア面談も実施されるため、ご自身の積みたいキャリアに向けて社内で経験を積んでいただけます。
■就業環境：
・年間休日127日
・ノー残業デーあり
・育休産休制度
・社員食堂あり
・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております
＼＼本求人の魅力・特徴／／
（1）ワーク・ライフ・バランスの取り組み
・次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランスを実現できるよう支援しています。
（2）フラットな社風
・シャープでは創業当初から、相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せる組織風土があります
（3）グローバルを見据えた事業展開
「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」
・真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 幕張ビル （東京支社） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9番2号 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキルやご経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（6、12月）部門と個人の業績が連動／反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：本人が担う役割等級による 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅（入居条件あり）、契約リゾート・スポーツクラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝・夏季・年末年始（2024年度：年間休日127日） 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与） 慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務のご経験 ・簿記資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・関連部門との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等 ■事業経営の方向性： 創業の精神を浸透させるため、新たなour mission「誠意をもって人々の日常を見つめ、創意をもって新たな体験を提案する」を策定し、シャープらしさの復活を掲げました。 併せて、新たなコーポレートスローガン「ひとの願いの、半歩先。」を宣言。人々の日常に寄り添い、課題から見出した願いに先回りすることで、驚きや喜びのある体験を届ける決意を込めています。このスローガンのもと、「暮らす」と「働く」の両面で独創的なモノやサービスを提供し、新たな文化を創造する企業を目指します。 【将来の飛躍に向け、３つの重点取り組みを遂行】 再び成長軌道へと舵を切るべく「ブランド事業のグローバル拡大と事業変革の加速」、「持続的な事業拡大を支える成長基盤の構築」、「成長をドライブするマネジメント力の強化」に取り組み、競争力の向上/財務基盤の改善を図ります。 ■会社PR： 「他社がまねするような商品をつくれ」という創業者の早川徳次氏のメッセージには、次代のニーズをいち早く形にする「モノづくり」により、社会に貢献し信頼される企業をめざすという経営の考え方が凝縮されています。同社はそうした精神のもと、世界初、日本初の商品を数多く生み出してきました。同社では今一度この原点に立ち戻り、「顧客起点であらゆる技術を磨く」ことに強く拘り、社会に新しい価値と喜びを提供していきたいと考えています。今同社は、各人のチャレンジや努力を応援し、その成果や行動を正しく評価することで「人」を大切にし、その「人」の力が最大限に発揮出来る人づくり・環境づくりに全力で取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
| 設立 | 年1935年5月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 2,160,146百万円 |
| 従業員数 | 36,029名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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営業事務◆髪色ネイル自由／20～30代活躍中／1ヵ月以内入社可／賞与年2回◆
ツチヤ自動車株式会社
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経理*残業月5時間*昼寝推奨*10時出社*髪色/服装自由*40～50代活躍*柏市勤務
株式会社どんぐりソフト
事務*未経験歓迎*実働7.5h*残業少*夏/冬10連休実績有*20~30代活躍*研修充実
株式会社 長谷工リアルエステート【東証プラ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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