【東罐興業株式会社】【静岡/御殿場】機械設計（紙コップの生産設備）◆国内トップシェア／設備は自社で内製！／週1日在宅可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【静岡/御殿場】機械設計（紙コップの生産設備）◆国内トップシェア／設備は自社で内製！／週1日在宅可能


【プライム上場の東洋製罐G／紙コップ国内トップシェア60％／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝）／残業20h程度】

■業務概要：
新規容器開発や紙・樹脂容器を作る上で必要な設備設計などを行う部署にて、当社生産設備の機械設計や設備の立上げ業務に従事していただきます。

■職務詳細：
紙コップ生産ラインは、ブランカー（ブランク打抜装置）／紙コップ成型機
／検査装置／集積、箱入れ装置といった設備で構成されています。

主にこの紙コップ生産ラインに於ける新規設備の開発、既存設備の改善を行っており、現在及び未来を見据え、各業務を進めています。
新規開発、改善業務を進める上では、「（1）現状把握」「（2）対策立案」「（3）検証」「（4）実機製作」「（5）生産稼働確認」の順で行っていきます。

なお設計工作部メンバーは、「機械担当者」「電気担当者（制御G）」で構成されており、機械担当者と電気担当者がペアとなり上記（1）～（5）を進めていきます。

■機械担当者者の具体的な業務内容
＜改善業務＞
・実機観察による問題点把握
・対策部品の構想→設計(CAD作業、CADは、2Dと3D)
・部品加工メーカーに部品製作依頼
・部品納品後、寸法チェック
・実機への部品組付け、機能確認
・検証/生産稼働確認/まとめ（問題点が解消されたのか？）

＜新規開発業務＞
・仕様(コップサイズ、機械サイズ、生産能力等）の確認
・装置構想 → 構想図作成(CAD作業）
・要素テスト
・組立て図作成
・部品図作成
・装置組立て
・試運転確認
・工場搬入後、立上げ
・生産稼働確認
※装置規模によっては協力会社と共同で設計・組立実施をします。

■キャリアパス：
入社後まずはOJTにて教わりながら同社の設計Gの業務を習得します。3～5年後は業務の流れを把握のうえ、担当者として周囲と協働して業務を推進できることを目指します。入社5～10年目では、設計Gの業務全体を把握し、リーダー職を目指します。

■働く環境：
・総人数　9名（20代2名　30代5名　40代1名　50代1名　その内管理職2名）
・開発製品が完成し、生産工場に導入される際は立ち上げメンバーとして工場への出張があります。
※稼働確認にて1～3か月程度の長期出張になる可能性もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】