正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【大阪】営業事務★臭わない袋BOSでお馴染みで商品企画にも携われる!年間休日126日
◆【阪急京都線 上新庄駅/相川駅】年間休日126日/残業10時間程度/完全週休2日制/土日祝休み×意思を尊重する社風 で長く働ける!
◆医療向け開発から生まれた高い防臭力を持つ『BOS』医療現場や、災害時の非常用トイレにも使われています◎
■職務内容:
臭わない袋BOSなどの消費者向けの商品の開発を手掛ける当社の開発営業部にて事務業務全般を幅広くお任せします。
事務業務全般を軸にしながら、チームの目標達成に向けて周囲と連携、販促・企画の経験も積んで頂ける裁量の大きな環境です。
<詳細>
(1)事務業務
→受発注関連業務/出荷対応/生産管理/問い合わせ対応/見積書・関連書類作成
※商品の企画開発やWebでの情報発信にも携わることができます。
■取り扱い製品について:
toB向けの高機能フィルムの開発技術をもとに誕生した、消費者向け製品が『臭わない袋BOS』です。高い防臭力を活かし、おむつの処理や災害時の非常用トイレにも使われています。
また、高い強度と耐熱性を持つ素材を活用したお料理袋『モフ』を開発し、時短料理レシピや活用術の発信にも力を入れています◎
一般的な事務業務にとどまらず、消費者に「使ってみたい」と思ってもらえる新商品の企画、活用術の発信など幅広い業務に関われるお仕事です!
■配属部署:
開発営業部 2C課は14名が所属しています。
■理想のキャリアを叶える社内制度
(1)昇格チャレンジ制度:
年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
(2)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援:
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅:阪急京都線/上新庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <想定月額> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収> ・30代係長:800万円 ・30代副主任:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃の6割負担(上限4万円)有 ※規程あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育・研修:OJTにて教育(各種社内研修制度あり) ■社内資格制度(入社後1年経過後応募可能):タイピング技能資格、検索技能資格、ICT技能資格、開発技能資格、応対技能資格、広報技能資格など <その他補足> ■退職金共済・財形、確定拠出年金制度 ■資格手当(1資格あたり月1,000円~35,000円) ■役職手当(管理職:係長90,000円/専門職:主任70,000円、副主任40,000円など) ■昇給チャレンジ制度(年功序列や不透明な評価・過程で行われるのではなく、社員の意欲と実績に応える制度です。貢献を本人と会社双方で評価するため、社員の意欲向上に繋がっています。早い方では入社4年目から昇給チャレンジをしており、現在、課長以下全ての職責者が本制度により昇格しています。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇(取得実績あり) ※年間休日数:2025年度実績 ※有給消化率:100%に向け全社的に有休取得を推進しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: 事務、営業、企画いずれかの経験2年以上(業界不問)※基本的なPCスキル 【求める人物像】 ・ルーチン業務ではなく、主体的に業務を進めて頂ける方 ・社内外との折衝に抵抗のない方 ・周りと相談しながら、チームで業務を推進したい方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※業務はチームで進め、徐々にできる仕事の幅を広げていきますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリロン化成 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0003 大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 |
| 事業内容 | ■事業内容: 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。 ■特色: ●5層水冷共押出しフィルムの先進メーカー。創業60年の経営基盤と、共押出しフィルムの専業メーカーとして30年近く一貫してチャレンジを続けてきた技術や組織文化があります。現在は第三の創業として、様々な技術との融合により、新たな複合フィルム領域を開拓しています。 ●どこの系列でも下請けでもない自立した経営で、選択の幅が広く、自由度が高いです。 ●価値創生企業を目指し、開発型企業として、世の中に新製品を送り出し、一貫して売上が伸びています。 ●研修や制度など: ・研修や社内資格制度の充実、昇格制度や育児支援制度など独自制度で職場環境を整え、活用されています。 ・2003年大阪府「経営革新奨励賞(フロンティア賞)最優秀賞」、2005年「きらめき企業賞」、2022年関西財界セミナー賞「輝く女性賞」、2023年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー 市長表彰 優秀賞」、などを複数受賞しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kurilon.co.jp |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 10,200百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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