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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【滋賀県/蒲生郡】/金属加工の製造オペレーター/未経験歓迎/大手企業との取引/賞与年2回
■職務内容:
当社の製造工程にて、加工機操作・品質管理・設備保全などをお任せします。最初は、先輩社員が横について教えるので、ご安心ください。
■職務詳細:
・加工機操作と監視/
旋盤や溶接加工の機器のプログラミング設定・工具の段取り・加工実行・品質チェックを行い、高精度な金属部品を製造。
・品質管理と測定/
測定機器を用いた厳密な品質検査と、不良発生時の原因特定・是正処置を講じ、製品の品質基準の維持。
・設備保全と日常点検/
加工機の日常点検、清掃、工具交換を行い、機械の最適な稼働状態と高い生産稼働率を維持するためのメンテナンス。
■配属部署・組織構成:
従業員25名(全員未経験スタート)
機械(オペレーター)部署 又は レーザー加工部署 のいずれかの配属となります。
■特徴・魅力:
・取引先は船舶エンジンや重機、道路関係の業界などです。
・創業以来、一貫した黒字経営:大手企業様との長年にわたる取引により、安定の経営基盤を確立しています。
・信頼の技術力:当社の安定性の根幹は、凡事徹底を貫くことで、高い品質水準・技術水準を保ってきた点にあります。製造業界で通用するスキルを身に着けることが可能です。
・設備投資:品質水準をさらに高めるべく、定期的に最新の設備導入を行っております。常に最先端の技術力を身に着けることが可能。
・「高度な技術と信頼で、社会のモノづくりを支える」を企業理念に掲げ、品質第一の徹底を通じて、顧客の期待を超える部品を提供し続けています。従業員一人ひとりが技術を磨き、社会に貢献する誇りを持つことを重視しています。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 ※試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県蒲生郡竜王町大字須恵1161 勤務地最寄駅:近江八幡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■自動車通勤可能(駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 335万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与 及び 残業手当を含んでいます。 ■賞与実績:年2回(※前年度実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保障完備 <教育制度・資格補助補足> ■教育体制: ・先輩社員も完全未経験から業務習得をしました。OJTにて丁寧に指導します。 <その他補足> ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数93日 ■休日休暇: ・日曜、祝日 ・土曜日は月1~4回休み(月により変動有、年間カレンダーにて毎年3月に決定するので、予定もたてやすいです) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験・職種未経験歓迎/ 職務経験不問 ■歓迎条件: ・製造業にてスキルを身に着けたい方 <年齢制限> 41歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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