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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京】法務（新しい法務プロセスの構築等）◆契約書レビュー支援サービス展開／フルフレックス
～法的知見とAI分野における高い開発力を持つリーガルAIカンパニー～
当社は、AI×Legalのフロントランナーとして、日本発のリーガルテックを世界に発信しています。事業拡大・海外展開・組織進化を背景に、AI時代の新しい法務を共に創るシニアリーガルメンバーを募集します。
■期待する役割：
◇AI・リーガルテック時代の法務組織の構築
◇最先端AIを活用した新しい法務オペレーションモデルを共創し、事業推進を支援
◇適切なリスクテイクを踏まえて法的意思決定を行う
■業務内容：
（1）ツールやAI等の活用による新しい法務プロセスの構築
◇最新ツールの活用を前提とした、法務において担うべき業務の見直し
◇既存のプロセスを自社プロダクト（企業法務向けプラットフォームLegalOn及びコーポレートガバナンスを支援するFides）や生成AI等を用いた、法務業務（法務相談対応や株主総会・取締役会運営等）の効率化
（2）以下のような法務業務
◇株主総会、取締役会の事務局運営
◇新株予約権発行に伴う対応
◇法令改正への対応方針策定
◇契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
◇新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
◇他部門からの各種法務相談対応
◇社内の法的知識の向上支援
◇法令改正への対応方針策定
◇社内規程の整備、管理
◇コンプライアンス体制の構築と推進
◇内部通報制度の運営
■当社について：
当社は、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務に留まらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,270,560円～11,439,000円 固定残業手当/月：110,787円～296,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、弁護士資格手当あり ※SO等インセンティブ制度の適用可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学学習補助／専門分野学習補助／技術書購入／自己研鑽予算 ＜その他補足＞ ■ウォーターサーバ ■インフルエンザ予防接種補助 ■屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり） ■各種社内サークルあり ■弁護士会費補助（一律月10万円の支給） ■副業可（許可制） ■持ち株会制度 ■AIツールを全社員に配布 ■開発支援ツールを利用可能 ■えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇5年以上の企業内法務の実務経験 ◇自組織内の業務を効率化した経験及びプロセス改革・業務標準化に関する知見 ◇企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法（2026年1月から、中小受託取引適正化法）、独占禁止法、著作権法など) ■歓迎条件： ◇テクノロジー／AI領域での法務経験 ◇日本又は海外の弁護士資格を有する方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁護士、米国弁護士、中国弁護士（律師） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LegalOn Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6219 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| 事業内容 | 【事業内容】 私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最先端のAI技術を駆使したサービスを多角的に展開するテックカンパニーです。 主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン（電子契約）、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートする世界基準の法務AI「LegalOn」を提供しています。 複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年には人事労務・法務・経理財務・税務などコーポレート領域の業務効率化を支援する生成AIサービス「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。 私たちは、法とテクノロジーを武器に、さまざまな事業ドメインの課題解決に取り組み、人々が安心して前進できる社会の実現を目指してまいります。 【企業特徴】 ・近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野のリーディングカンパニー。 特に契約書レビューの分野で、他社に圧倒的な差をつけて市場を独走している。 ・日本発のSaaS企業でありながら、競争力の高いプロダクトでグローバルスタンダードに挑戦している。 ・生成AI・大規模言語モデル（LLM）など、最先端のテクノロジーを活用し、さらなるユーザー体験の向上を探求 ・サービス開発専任の弁護士が10名以上在籍、大手法律事務所との協働体制により、実務に即した高品質のサービス提供を実現 【CEOより】 「法」は、一見遠いようですが、ビジネスの場はもちろん、日常生活の中でもさまざまなシーンで登場し、私たちの社会生活の根幹を支える存在です。 法とテクノロジーの力を武器に、様々な事業ドメインの課題を解決し、安心して前進できる社会の実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://legalontech.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 178.5億円（資本準備金等含） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 603名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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