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正社員
☆本人の希望に合わせてアサイン
☆客先単価の60％が報酬になる！
☆案件の情報はすべて共有！
大阪府内のクライアントの業務システム開発を中心に、ご担当いただきます。
開発エンジニアとしてシステム開発／設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします！
【魅力POINT】
★3カ月の研修プログラムで安心スタート
★研修費用や資格取得費用は全額会社負担！ムリなくスキルアップに励めます◎
★元エンジニアの営業担当がキャリア志向に合わせて勉強方法を伝授
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
担当工程：SE（基本設計、詳細設計、プログラム開発、結合テスト等）★フルリモート
【SAP案件】
担当工程：SE（基幹システム刷新プロジェクトにおいて、生産領域概要設計書作成）★フルリモート
【経理システム（R3 ECC FI/CO）保守及び、調達（MM）・人事労務システム（S/4HANA）連携案件】
担当工程：SE（システム開発、保守支援）
【WEBシステム保守・開発案件】
担当工程：SE（詳細設計～結合テスト）
【システムインテグレーション業務案件】
担当工程：運用保守
【開発環境・業務範囲】
◆オープン系システム開発◆
VB/C/C#/C++
◆Webシステム開発◆
HTML/CSS/JavaScript(React/Vue.js/jQuery etc)
TypeScript/JAVA/PHP/Python
◆ERPシステム開発◆
SAP ECC6.0 S/4HANA コンサル業務～アドオン など
【「成長したい」そんな気持ちを支える働きやすさの土台があります】
★前職給与保証＆社員の8割以上が大幅年収UP
★フルリモート案件あり
★年間休日125日＆有休取得率100％
★残業月平均6h
★技術手当・資格取得支援が充実
★奨学金返済支援制度あり
スキルアップに励みたい、もっと成長したい、自分の可能性を広げたい——。そんな社員の気持ちを、私たちは全力で応援します！働きやすい環境があるからこそ、日々の業務に追われることなく、学びや挑戦に前向きに取り組むことができます。無理なく続けられる働き方を土台に、エンジニアとしての成長を着実に積み重ねていきましょう◎
【若手もベテランも、上下関係のない自由な社風が魅力！】
経験が浅い方も、無理に背伸びする必要はありません！10年、20年のキャリアを持つメンバーも在籍していますが、指導は決して堅苦しいものではなく、分からないことがあればすぐに声をかけられる距離感です。また、年次や立場に関係なく意見を出し合える、フラットな雰囲気も当社の特徴。食事会を通じて自然とコミュニケーションが生まれ、チームワークも少しずつ深まっています！さらに、外国籍のメンバーも在籍しており、日々の業務の中で多様な価値観に触れられる点も魅力のひとつです！
【入社後の成長サポート】
経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月間、
外部の研修プログラムを受講していただけます！
研修終了後は配属先にて、実務を通じて
着実にスキルを身に付けていくことが可能です。
また、研修費用や資格取得費用はすべて会社が全額負担。
さらに、元エンジニアの営業担当がキャリア志向に合わせて勉強方法を伝授しており、
おすすめの資格や教材、学習すべき言語などについてもアドバイスしています！
ポイント1「社員の家族まで幸せにしたい」社長のそんな想いが、 奨学金返済支援や前職給与保証というカタチになりました。
「エンジニアファースト」という言葉が溢れる昨今。
しかし私たちは、技術者としての成長と同じくらい、
社員がムリなく安定して働けることが大切だと考えます。
私たちは、そんな想いで「人」と「生活」に寄り添う会社です。
■10年、20年のベテランが選ぶ居心地の良さ
当社には経験豊富なエンジニアが多く在籍しています。
彼らが当社を選んだ理由は、条件面だけでなく“人”でした。
設立間もない16名の組織だからこそ、
一人ひとりへのヒアリングは丁寧です。
やりたいこと、働き方を尊重する案件選択制度や、
現場での頑張りを正当に評価する仕組み。
会社都合ではなく社員を第一に考える
社風があるからこそ実現できています。
■経済的な安心を、会社が支える
◎奨学金返済支援制度
◎社員の80％以上が年収大幅UPを実現した、前職給与保証
これらは単なる福利厚生ではなく、
「社員とその家族まで幸せにしたい」という
代表の想いが込められています。
経済的な不安を解消し、心に余裕を持って技術と向き合う。
そんな当たり前の幸せを、ここで実現してください！
ポイント2取材担当者より
特に印象的なことは、同社の「人を大切にする」という言葉が、単なるスローガンではなく、エンジニアへの「実利」として徹底されている点である。“どんなスキルを伸ばしたいか”を丁寧に聞いた上での案件決定や、資格取得や日々の頑張りがそのまま給与に跳ね返る仕組み。「エンジニアには、精神的にも経済的にも豊かであってほしい」という想いが、制度の端々から伝わってくる。また、上下関係や国籍の壁を感じさせない、風通しの良いフランクな社風も魅力的。ここなら、自分のキャリアもプライベートも、無理なく大切にしていけるのではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動がある場合がございます 【残業について】 月平均6hと、残業はほとんどなし！ プライベートも充実できます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪本社★フルリモートOK 大阪府内のプロジェクト先または、リモートにて勤務していただきます。 【本社】大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUE BL.8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※関西に本社あり |
| 交通 | 【本社】Osaka Metro本町駅【御堂筋線／中央線／四つ橋線】より徒歩5分 |
| 給与 | ★前職給与保証★想定年収400万円～960万円★技術手当・家族手当あり 月給30.7万円～73.8万円+賞与 ※年齢・能力・経験などに応じて決定いたします ※上記金額には固定残業代（20時間分／38,700円～93,100円）+各種手当を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年1回（12月）※社内基準にて支給 ◆社会保険完備 ◆時間外手当（超過分）・深夜残業手当・休日出勤手当（1分単位で全額支給） ◆通勤手当 ※公共交通機関のみ全額支給 ◆家族手当 ※扶養者のみ ◆技術手当 ◆現場手当 ◆出張手当 ◆奨学金返済支援制度 ◆慶弔見舞金支給 ◆資格取得支援制度 ◆服装自由 ◆屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社半年経過後、10日間付与されます）☆取得率100％！ ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
当社は、システム開発やERP導入支援、SESサービスを通じて、企業が抱えるさまざまな課題をITの力で解決してきました。近年、クライアントからの引き合いが増加し、より信頼性の高いソリューション提供体制の構築が求められています。そこで今回、事業拡大とサービス品質のさらなる向上を目的に、新たな仲間を募集することとなりました！
| 応募資格 | ◆ITに関わる何らかの業務経験をお持ちの方（開発、設計／運用保守など） ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◎システム開発、SAP開発、ABAP開発、運用保守（2年以上）の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ディープシー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUE BL.8階 |
| 事業内容 | ◎フルリモート案件多数 ◎技術手当、奨学金返済支援制度など手当充実 ◎残業ほぼなし＆年間休日125日＆有休取得率100％ ◎経験豊富なエンジニアと一緒に成長できる ◆ソフトウェア及び情報通信システムの開発 ◆コンピュータ及び関連機器の販売 ◆ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守 ◆通信設備機器の販売 ◆ソフトウェア製品の保守サポート ◆ネットワーク環境の保守サポート ◆システム運用支援・管理 ◆人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業 【事業詳細】 企業様のプロジェクトが迅速に進行し、かつコストを削減するために、技術的なサポートを提供いたします。 （1）システム開発 クライアントのニーズに合わせて効果的なITソリューションを提供することに焦点を当てたシステム開発をおこないます。 （2）ERPソリューション 当社のERPソリューションは、柔軟な機能を備え、お客様の特有のニーズに合わせて最適な業務プロセスを構築します。 （3）SES事業 当社の「人材サービス」は、外部委託が不安なお客様の要望に応えるため様々なオプションを用意したサービスです。 |
| 代表者 | 劉 世丹 |
| URL | https://deepsea.co.jp/ |
| 設立 | 2022年9月（令和4年） |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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