【株式会社ディープシー】【大阪／在宅】PG・SEオープンポジション（ERPや金融・医療系システム開発）未経験歓迎◎／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【大阪／在宅】PG・SEオープンポジション（ERPや金融・医療系システム開発）未経験歓迎◎／働き方◎


【未経験歓迎◎フルリモート案件も経験によりアサイン可＜グローバル人材も多く在籍◎＞平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の加方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】

■業務内容：
当社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。
案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。
１次請け～３次請けまであり、経験が少ないメンバーはステップアップとして様々な案件を選択可能です。（常駐、持ち帰りは半々で程度です）
慣れてくるとフルリモートの案件や、SAPの導入、要件定義の案件にも挑戦が可能です。

■プロジェクト事例：
・SAP案件　SE
・金融システム開発導入、基盤構築
・製造業のクラウド移行
・医療Webシステム開発（アジャイル）
・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等）
・データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件　PG　など

■教育・研修制度
経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの主催の勉強会（おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス）も実施しております。
※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。

■働き方
年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。
女性社員も全体の3割程度を占め、育休・時短勤務といったライフステージの変化にも対応可能です

■当社の特徴：
＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ＡＩの台頭で日本の産業全体が大きな過渡期を迎えており、自分にとって何が必要なスキルなのかを共に考える社風です。資格の取得支援や、定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も多く在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。奨学金返還支援制度もあり若い方がスキル取得に集中できる環境を構築しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】