正社員
あなたのスキルとキャリア目標を聞いた上で、
最適な案件にチーム体制でアサインします。
【お任せする業務】
・AWS・Azure・GCPを活用したクラウド環境の設計構築
・IaC（Ansible・Terraform等）を用いたインフラ自動化
・オンプレ環境の設計・構築、クラウドへのリプレイス
・各種ミドルウェアの設計・構築
・ネットワークの仮想化対応
・受託案件の設計・保守対応
※24365運用監視の案件なし
【PL・リーダーへのステップアップ】
営業前にキャリアを逆算し案件を調整。
「まず先輩PLのサポートから入り、
サブリーダー→PLへ」というステップを
会社が一緒に設計します。
インフラ特化SESだからこそ、エンジニアが
主役になれる案件が揃っています。
【会社の新領域にも関われます】
・受託案件の拡大（エンドユーザーと直取引）
・AI戦略推進室でのDX支援・業務自動化
・CrowdStrikeなどセキュリティ製品の導入支援
インフラ技術を軸に、提案力や
ビジネス視点も磨ける環境が整っています。
【案件例】
≪案件例≫
■投信運用会社向けWebシステム設計構築
■製造業向けデータ分析基盤設計構築
■銀行向け勘定系システム維持保守
■製造業向け購買業務支援システム運用保守
【開発環境・業務範囲】
■損保会社様向けAI基盤設計構築
領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト
技術：SageMaker、AWS、Databricks、Snowflake
体制：1名参画中
場所：フルリモート
■官公庁向け顧客管理システム設計構築
領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
技術：AWS CDK、CodePipeline、DirectConnect
体制：1名参画中
場所：フルリモート
■地銀向けAzure上での仮想マシン構築
領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト
技術：Azure
体制：1名参画予定
場所：フルリモート
■公営競技会社様向けインフラ設計構築支援
領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト
技術：Ansible、Linux、VMWare
体制：3名参画中
場所：リモート併用
■証券会社様向けオンプレ→クラウドへのシステム更改
領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
技術：Nutanix、Windows、JP1、AD、Oracle
体制：2名参画中
場所：リモート併用
■大手コンビニ向けGCP環境設計構築
領域：詳細設計、構築、テスト
技術：GCP、Terraform
体制：2名参画中
場所：リモート併用
【AWS・Azure・IaCでクラウドスキルを広げる】
当社が扱う案件のうち、クラウドは全体の50%。
AWSだけでなくAzure・GCPの案件も揃っており、
自分が挑戦したいクラウド領域を選んで
スキルアップできる環境です。
さらに、当社はIaC構築を得意としており、
AnsibleやTerraformを活用した
インフラ自動化案件にも積極的に携わっています。
「オンプレ経験しかない」という方でも、
チームの先輩と一緒に参画しながら
クラウド・IaCのスキルを実務で身につけられます。
AWS認定パートナー（セレクトティア）にも選出されており、
AWSの深い知見を持つエンジニアが在籍。
技術力の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。
【★社員が自分らしく輝ける会社を作ります】
SES業界に身を置いて10年以上。
やりがいを見つけられないエンジニアには原体験を深ぼったり、
エンジニアの新しい分野へのチャレンジをサポートするなど、
自らの介在価値を提供できるようになりました。
そこで年齢や経験、ライフイベントなどに左右されず、
やりたいことや希望する働き方を実現しながら社会に
貢献できる場を提供したいと考えてVORTEXを立ち上げました。
社員はもちろん、お客様など関わる方々全てが幸せに
なれるような会社でありたいと思っています。
「こんな案件にチャレンジしたい」
「こういった制度があれば嬉しい」
など、ぜひあなたのご意見もお聞かせください！（代表・中山）
【身につくスキル・キャリアパス】
当社は数多くのAWSプロジェクトを手掛けた実績を評価され、
AWS認定パートナーに選出されています。
「AWS セレクトティアサービスパートナー」
https://vortex-tech.co.jp/information/2262/
また2026年からは「AI戦略推進室」を設置し、
AIを活用した業務自動化やサービス開発にも取り組み始めました。
インフラ・クラウドに加えてAI活用スキルについても今後、
実務を通じて身に付けられる環境を構築していきます。
【入社後の成長サポート】
エンジニア一人ひとりの目指すキャリアを実現するために、
内定のタイミングでその方のキャリアプランと、
3年先までの額面だけでなく手取りをイメージできるような
試算表を作成しています。
お聞きしたありたい姿を目指して、
入社した1年後、3年後に取り組むべき内容をまとめ、
軌道修正もしながら伴走してまいります。
ポイント1＼65歳の現役エンジニアも在籍／ インフラエンジニアが主役の会社で、 PL・リーダーへの挑戦を実現しよう。
「リーダーやPLに挑戦したいのに、その場が与えられない」
「オンプレ経験はあるけど、クラウドにも挑戦してみたい」
そんなインフラエンジニアに最適な環境です。
★インフラ特化SESだから挑戦できる★
当社のエンジニアは全員インフラエンジニア。
案件の50%が設計・構築以上の上流フェーズで、
チーム体制で参画するため先輩PLの仕事を
間近で見ながら自然とリーダースキルが身につきます。
「オンプレのみ→AWS案件へ」「運用保守→構築へ」
実際にステップアップした先輩も多数在籍しています。
★AWS・Azure・GCP・IaC構築まで幅広い案件★
クラウド案件が全体の50%を占め、
AWS・Azure・GCPそれぞれの案件を確保。
また、IaC構築を得意としているため、
AnsibleやTerraformを使った自動化案件にも
チャレンジすることができます。
★会社の未来を一緒に作れる★
受託案件の拡大・AI推進室設置など、
会社が新しいフェーズへと進んでいる今、
次のビジネスの核に関わるチャンスがあります。
n8n・Difyを活用したDX支援、CrowdStrikeの導入支援など、
今後はSESの枠を超えた経験を積むことも可能です。
ポイント2＼65歳で決めた再出発。大手の社内SEからVORTEXへ／
大手メーカーの社内SEとして定年まで勤め上げましたが、
「生涯現役として、まだ現場で手を動かしたい」という
想いが消えず、転職を決意しました。
多くの企業がある中で、代表の誠実な人柄と、
エンジニアを大切にする姿勢に惹かれ、入社を決めました。
現在はPJのサブリーダーとして現場の最前線に立ちつつ、
培ってきた技術を若手に伝承することにも大きなやりがいを感じています。
当社には、年齢に関係なく技術への熱意を評価してくれる
環境があります。長年の経験を活かしたいベテランはもちろん、
ベテランから知識を吸収したい意欲的な若手にとっても、
最高のフィールドだと確信しています。
ポイント3＼創立は11月29日【いい肉の日】にしました／
VORTEXの創立記念日は11月29日。いい肉の日です。
「いい肉＝高級な肉」ではなく、
「いい肉＝仲間と過ごす時間」を意味します。
何を食べるのかではなく、誰と食べるか。
仲間と時間を共有したいという想いからこの日を選びました。
毎年11月29日はみんなで「いい肉」を食べる日として、
これまで、高級ステーキやマグロの解体ショーを楽しみ、
2025年は初めての社員旅行で伊勢神宮にいきました。
https://vortex-tech.co.jp/information/2236/
当社には20代から60代まで、幅広い年齢層の
インフラエンジニアが集まってますが、
イベントの参加率も高く、風通しの良さも当社の魅力です！
ポイント4取材担当者より
設立から約4年、未経験者からベテランまで幅広いエンジニアが活躍するVORTEX。取材を通じて感じたのは、役職や経験に関係なく意見を交わせる風通しの良さだ。代表との距離も近く、現場の声が制度や事業方針に反映されやすい環境がある。
同社はSESを主軸としながらも、受託案件での実績を積み上げ、AI活用による新規ソリューション研究やセキュリティ製品の再販、企業のDX化支援など、複数の事業に挑戦している。技術スキルだけでなく、顧客対応や提案力といったビジネススキルも実務を通じて磨ける点が印象的だった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間1ヵ月。入社から半年間は契約社員となります(給与、福利厚生は同じ) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイムなし：標準労働時間 1日8時間) ※標準的な勤務例：9:00～18:00 or 10:00～19:00 ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 残業は月平均11.5時間（2024年11月〜2025年10月） 有給は1時間単位で取得ができるため、 病院や役所へ行くために中抜けするなど、 柔軟に働くことができています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国募集！入社初日からフルリモートOK★ 在宅勤務（通勤不要）、もしくは東京23区内のお客様先 ※基本的には在宅勤務となりますが、状況に応じて東京23区内のお客さま先での作業が発生する場合もあります。 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-29-12 北参道ダイヤモンドパレス202号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR山手線、中央・総武線「代々木駅」徒歩4分 ■都営大江戸線「代々木駅」徒歩4分 ■東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分 ■小田急線「南新宿」徒歩9分 |
| 給与 | 月給40万円～57万8000円＋賞与年2回（2～4ヵ月分）＋各種手当 ※経験、スキルを考慮の上、優遇します ※上記月給はみなし残業代月20時間分(50,475円 ～ 78,125円)を含みます。超過分は全額支給 ※試用期間1ヵ月。入社から半年間は契約社員となります(給与、福利厚生は同じ) ※正社員登用後は月給の3％が正社員手当として支給されます ※待機時も給与は100％保証します 【充実の手当】 資格手当（3,000円～20,000円/月） 役職手当（30,000円～100,000円/月） テレワーク手当（1日あたり250円） 住宅手当(上限月30,000円) 家族手当(配偶者月10,000円、子ども1人月5,000円) 【賞与について】 賞与年2回（2～4ヵ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■Udemy動画購入補助 ■社員紹介制度(社員からの紹介で入社が決まった場合に最大で30万円を支給) ■通勤手当（上限月3万円） ■時間外勤務手当（みなし残業代超過分） ■テレワーク手当(1日あたり250円) ■住宅手当(上限月3万円) ■引越手当(地方からの引っ越しを伴う入社の場合、10万円支給) ■資格手当（3,000円～20,000円/月） ■役職手当（30,000円～100,000円/月） ■正社員手当(正社員登用後に月給が3％アップ) ■実績手当(会社にとってプラスになるようなことをした社員に支給) ■職務手当（社内業務を対応いただいた際に支給） ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人月5000円) ■ベビーシッター割引券(1回あたり4000円割引) ■社内イベント(2025年は伊勢神宮への社員旅行。その他、定期的に歓迎会など開催) ■服装自由 ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性も育児休暇を取得するなど、 子育てと仕事を両立する社員も活躍中。 今後も子育て世代に嬉しい制度も検討していきます！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ※7月～9月の間で自由に3日間取得可能。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社初日に5日付与（年間10日分）。1時間単位で取得可能。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★男性の産休・育休取得実績あり |
募集背景
創業以来インフラ領域に特化して拡大をしており、
エンジニアは全員インフラエンジニア。
中でもクラウドや設計・構築を強みに、
チーム体制で案件に参画しています！
クラウド領域を極めたい、
仲間と一緒に切磋琢磨したい
そんな方からのご応募をお待ちしています！
| 応募資格 | ◆サーバー・ＮＷ等に関するインフラエンジニア経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ＼こんな考え方の方歓迎／ □リーダー・PLに挑戦したいがその機会がない □インフラエンジニアが主役の会社で働きたい □オンプレ経験はあるがクラウドにも挑戦したい □AWS・Azure・GCPなど複数クラウドを経験したい □IaC（Ansible・Terraform等）に興味がある □チームで切磋琢磨しながら成長したい □リモート勤務でワークライフバランスも整えたい ★カジュアル面談も実施中です。 【歓迎する経験・スキル】 ＼以下資格をお持ちの方は優遇します／ ・AWS Certified Solutions Architect – Associate（SAA） ・AWS Certified Solutions Architect – Professional（SAP） ・AWS Certified DevOps Engineer – Professional（DOP） ・Microsoft Azure Administrator（AZ-104） ・Azure Solutions Architect Expert（AZ-305） ・LinuC／LPIC ・CCNA／CCNP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社VORTEX |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-29-12 北参道ダイヤモンドパレス202号室 |
| 事業内容 | ＼関わる人の成長と幸福を追求／ ・SES事業（インフラ設計構築、維持保守） ・受託開発事業（サーバー構築） ・DX化支援事業（社内業務改善支援、クラウド導入コンサルティング） ・ITソリューション提供事業（Microsoft 365やセキュリティ製品の再販・導入支援） |
| 代表者 | 代表 中山 雄介 |
| URL | https://vortex-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2021年11月29日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 2024年度：2.1億円←2023年度：1億5000万円 |
| 従業員数 | 社員23名 + 8名（フリーランス、パートナー） 【男女比】 男性7割、女性3割 【中途入社者の割合】 90％ |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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