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正社員
金融、通信、製造、官公庁など、さまざまな業種のシステム(ＮＷ/インフラ)インテグレーション
における『コンサルティング及びプロジェクトマネジメント』のポジションで活躍してください。
【PNCの『仕事の』特徴】
ITシステムに関するあらゆるご相談に対してコンサルティングを行います。
特定のメーカーやベンダーに依存しない、中立の立場からお客様を支援いたします。
『ネットワークからセキュリティまで、どのようなことでもご相談ください。』と看板に掲げております。
SI/NIの幅広いニーズに広く深く関わり、顧客をリードします。
【具体的な業務】
■コンサルティング・プリセールス
・顧客の経営層・IT部門長へのヒアリング、課題抽出
・ベンダーフリーの立場での提案・仕様決め・技術検証
・グランドデザインの策定
■プロジェクトマネジメント
・要件定義、基本設計のリード
・プロジェクト計画策定、品質・コスト・納期管理
・ベンダーコントロール、メンバーマネジメント
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【手がける商品・サービス】
特定の製品には一切縛られません。
Cisco, Juniper, Fortinet, PaloAlto, AWS, Azure, VMwareなど、世界中のあらゆるアプライアンス・クラウドサービスが対象です。顧客にとってベストであれば、最新のニッチな技術や製品も積極的に採用します。技術選定の自由度の高さが、PNCの大きな特徴です。
【案件例】
■大手通信キャリア／5G・ローカル5G基盤の設計・検証・導入支援
■官公庁／セキュリティガイドライン策定支援および基盤構築PMO
■大手金融グループ／クラウドセンター移行に伴うNW・サーバ設計統括
■文教・大学／キャンパスネットワークの刷新・無線LAN環境構築コンサル
※すべてプライム（直請け）または一次請けプロジェクトが中心です。
≪詳しくは当社Webサイトにて≫
https://www.pnc.jp/services/network.html
【開発環境・業務範囲】
◆業務範囲は、ＩＴインフラに特化していますが、お客様のご要望に 広く深く 技術対応しています！
＠プロジェクト例（ごく一部）
■NW系
・大手金融機関、官公庁、教育機関の基幹NW設計構築（Cisco,Catalyst/Nexus,Juniper EX/MX/SRX,HPE Aruba ）
・大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築。基地局内無線LAN構築（Catalyst、BIG-IP、Aironet)
■サーバ系
・データセンタ内サーバ仮想化（VMware）、認証サーバ設計・構築（RADIUS、ストレージ）
・中小企業向けクラウドPlatform移行（AWS、Azure、GCP）設計構築、運用設計全般
※プロジェクト参考※
https://www.pnc.jp/employment/career/recruitment/
＜取扱いNW製品例＞
https://www.pnc.jp/network.html
＜各種サービス＞
・ネットワーク設計・構築サービス
https://www.pnc.jp/services/network.html
・サーバ設計・構築サービス
https://www.pnc.jp/services/server.html
・Microsoft 365 導入サービス
https://www.pnc.jp/services/m365.html
・クラウド設計・構築サービス
https://www.pnc.jp/services/cloud-infra.html
・セキュリティ設計・構築・評価サービス
https://www.pnc.jp/services/security.html
【技術的な「後ろ盾」は万全。業界屈指のスペシャリストと組む】
PMとして顧客へ最適な提案を行う際、あなたを支えるのは社内の強力な技術チームです。PNCには、ネットワーク、サーバ、セキュリティの各分野で、大手SIerさえ解決できなかった難題を紐解くトップエンジニアが在籍しています。「この要件を技術的にどう実現するか」「リスクをどう排除するか」。企画・提案の段階から彼らと密に連携し、技術的な裏付けを確保した上でプロジェクトを推進できます。「絵に描いた餅」で終わらせない実行力が、あなたの提案に重みと信頼を与えます。
【先輩の9割が年収UP。技術者の価値を知る経営陣による正当評価】
「難易度の高いプロジェクトを成功させたのに、評価が変わらない」。そんな理不尽さとは無縁です。 代表も取締役もエンジニア出身。プロジェクトの技術的な難しさや、PMとしての苦労・貢献度を肌感覚で理解できるため、ブラックボックスのない納得感ある評価を行います。事実、転職者の9割以上が年収アップを実現しており、1000万円プレイヤーも珍しくありません。また、無駄な残業を良しとしない文化も根付いており、パフォーマンスを維持しながら長く活躍できる環境を整えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
■真の「ITアーキテクト」スキル
特定の製品知識だけでなく、
マルチベンダー環境での全体最適を設計する力が身につきます 。
■経営視点とコンサルティング能力
顧客の経営課題に直結する提案を行うため、
ビジネス視点での課題解決力が磨かれます。
将来的には、幹部候補や
技術顧問のようなスペシャリストなど、
組織の枠に捉われないキャリアパスを描けます。
【入社後の成長サポート】
ご経験豊富な方には、
入社直後から裁量を持ってプロジェクトをお任せしますが、
既存メンバーとの連携については丁寧にフォローします。
また、PMPなどの高度資格取得や、
最新技術のキャッチアップも会社として支援。
常に自身の市場価値を高め続けられる環境を提供します。
ポイント1完全独立系だからこそ、顧客のための本当の提案が できます。豊富なキャリア・スキルを活かせる舞台 用意できます！
『プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング』は
社名の通り、ITインフラ技術を自負するプロの集団です。
高度な技術力を誇るエンジニア集団として
大手のクライアントから多数のプロジェクトを請け負い、
着実に業績を伸ばし続けてきたＰＮＣ。
どのベンダーにも依存しない“完全独立系NIer”として、
あらゆる技術・アプライアンス・サービスの中から、常に
“お客様のためのベスト！”に、こだわり『最適解』を
導いています。
◆プロとしての誇り…
我々は ITインフラ技術のプロフェッショナルな集団です。
『派遣会社ではありません』
『お客様の意見に反対します。単なるイエスマンではありません』
『お客様とは生涯お付き合い致します』
この優位性を掲げ、私たちはお客様への“本当の信頼と評価”を得ています。
◆代表の長谷川も、取締役CTOの土本も、今でも現場に関わるエンジニア。
「技術が好き」「お客様に喜ばれたい」というシンプルな想いを実現させるため、
大きな組織からの圧力など関係なく、プロとしてのスタイルを貫きます。
エンジニアとしての『自由と挑戦と本当のやりがい』を 仕事として
『ＰＮＣ』で、得意と経験をベースに 最大に活躍してください。
時代を引率するプロの仕事を 一緒に！
ポイント2「お客様のため」なら、社長にだって反対意見を言っていい
PNCには「社長が言ったから絶対」という文化はありません。もし社長の方針よりも、あなたの提案の方がお客様のためになるなら、迷わずそう言ってください。私たちは「技術のプロ」として対等です。役割の違いはあっても、上下関係で意見を封殺することはありません。求めているのはイエスマンではなく、共に最適解を議論できるパートナーです。あなたの知識と経験で、私たちに新しい風を吹き込んでください。
――――― 代表取締役／長谷川
ポイント3技術力だけでは足りない。「なぜ？」を握れる人と働きたい
PM・コンサル層に求めるのは、技術力以上に『聞く力』と『交渉力』です。お客様の「これをやりたい」という言葉を鵜呑みにするのではなく、「なぜそれが必要なのか」「本質的な課題はどこにあるのか」まで深掘りして握れるか。そこがプロジェクトの成否を分けるからです。技術はあくまで手段。その目的をお客様と共有し、最適な手段を組み合わせてゴールへ導く。そんな「本質的な仕事」ができる方と働けることを楽しみにしています。
――――― 技術部長／Ｉ
ポイント4取材担当者より
取材中、何度も耳にした「お客様のイエスマンにならない」という言葉が、同社の本質を最も端的に表していると感じた。
多くのSIerやベンダーでは、自社の売上目標や提携先の事情により、現場のエンジニアが「本当の最適解」を飲み込まざるを得ない葛藤があるだろう。しかし、完全独立系である同社にはその足枷がない。代表の長谷川様が元エンジニアで、技術者が抱えるその「もどかしさ」を誰よりも理解しているからこそ、彼らは「顧客ファースト」を徹底して貫けるのだ。
実際に現場社員から“やらされ仕事”の空気は微塵も感じなかった。あるのは、難題に対して純粋に技術で向き合う、職人のような清々しさだけ。ITインフラSEやPM、コンサルタントとして、自らの良心と技術に正直に働きたい。組織の論理ではなく、目の前の顧客のために全力を注ぎたい。そう願う人にとって、同社は「失いかけた誇り」を取り戻せる、数少ない理想郷だと確信できた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築職（キャリア・ISP系）（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） コアタイムは特になし。※直属リーダーorマネージャの承認をとり設定。 ※試用期間・研修期間（入社後3ヶ月間）のコアタイムは10:00～16:00 【残業について】 【残業代全額支給】当社には残業の美学はありません。ゆえに「残業代は全額支給」です。 当然、繁忙期では責任を持って仕事に挑んでもらいますが、代休・半休もしっかり取っていただきます。 技術職の勤務だからこそメリハリつけて、プライベートも仕事も楽しんでいきましょう！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■本社（4階・技術本部） ≪本社／東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F(受付)≫ ※転勤はありません。 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩30秒 JR各線「秋葉原駅」中央改札口または昭和通り口より徒歩7分 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分 https://www.pnc.jp/map.html |
| 給与 | ◆月給40万円～62.5万円＋賞与年2回【想定理論年収650万円～1000万円以上】 ※残業手当全額及び各種福利厚生手当、別途支給。 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮し、決定します。 ※転職者の9割以上が、年収アップを実現しています。 ＜下記の経験をお持ちの方は『優遇』致します！＞ ◎現年収(給与額面)700万円以上のご実績あるITインフラエンジニアの方 ※前職給与UP提案/採用あり ◎大手SIerでのプロジェクトにてネットワーク設計SE、サーバ設計構築SE 経験 5年以上の方 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ◆懇親会(飲み会)／月1回、参加希望者を募って、社長の長谷川が日頃の頑張りをねぎらいます。 【産休・育休取得状況】 ＜子育て支援制度（一部抜粋）＞ ◆産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能） ◆育児休業制度（生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得可能） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
創業以来『独立系』として技術にこだわり続け、大手IT企業や 様々なエンドユーザから「PNCに任せたい」という直接の引合いを多くいただいています。今後ともクライアントからの高度な技術要望に応えるためには『組織強化』が不可欠な課題。様々な顧客経営課題をも含めた技術要望に応える『プロとして共に歩める仲間』を募集しています。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■ITインフラ（ネットワーク/サーバ/クラウド等）の設計・構築経験をお持ちの方 ※PM・PL経験者は優遇しますが、技術リーダーからPMへステップアップしたい方も歓迎します ＜こんな方を求めています＞ ・メーカーやベンダーの制約に縛られず、自由な提案がしたい方 ・技術的なバックグラウンドを活かし、より上流のコンサルティングに挑戦したい方 ・「管理」だけでなく、技術的な判断やアーキテクチャ設計にも携わりたい方 ・お客様に対して、誠実な仕事をしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ～以下のようなご経験お持ちの方、歓迎（優遇）いたします！～ ■SIerでのPM/PL経験、またはITコンサルタント経験 ■大規模ネットワーク/サーバ基盤の要件定義・設計経験 ■AWS/Azure等のパブリッククラウド導入提案・設計経験 ■プリセールスとして顧客への提案・折衝経験 「技術力には自信があるが、今の環境では顧客の本質的な課題に踏み込めない」 というもどかしさを感じている方は、あなたの力を当社が解放してみせます。 【この仕事に向いている人】 ◎顧客志向を貫きたい方・自律して動ける方 「何が顧客のためになるか」を突き詰めたい方には最高の環境です。また、裁量が大きいため、待ちの姿勢ではなく自ら課題を発見し、解決策を提示して行動できる方が活躍できます。技術へのリスペクトを持ち、スペシャリストたちと円滑に連携できるコミュニケーション能力も重要です。 ◎技術が好きで、正直な仕事がしたい方 「新しい技術に触れるのが楽しい」「お客様に喜んでもらえるのが嬉しい」。そんな原点回帰ができる環境です。また、特定の製品を無理に売る必要がないため、自分の良心に従って誠実に仕事をしたい方に最適です。 【この仕事に向いていない人】 ✕既存の枠組みの中で安定したい方 決まった製品を決まった手順で導入するだけの「定型業務」はありません 。常に正解のない問いに対し、最適解を模索し続ける必要があります。技術的なトレンドへの関心、変化を厭わない姿勢を求めています。 ✕受け身で、変化を好まない方 私たちは「イエスマン」ではありません。お客様のためになると思えば、反対意見を言うこともあります。そのため、言われたことだけを淡々とこなしたい方や、コミュニケーションを避けて技術だけに没頭したい方には向きません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F 【採用お問合せ窓口】 https://www.pnc.jp/employment/ |
| 事業内容 | ■サーバー設計・構築サービス ■ネットワーク設計・構築サービス ■セキュリティ検証・構築サービス ■コンサルティングサービス 【備考】 ‐情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証規格 ‐「JIS Q27001:2023 (ISO/IEC 27001:2022)」を取得 ‐認定パートナー：Microsoft, VMware, Citrix, F5 ＜主要取引先＞ 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)インターネットイニシアティブ NTTコミュニケーションズ(株) キヤノンITソリューションズ(株) KDDI(株) ダイワボウ情報システム(株) 大興電子通信(株) トレンドマイクロ(株) ネットワンシステムズ(株) フォーティネットジャパン(株) 一般財団法人 機械振興協会 一般財団法人 日本情報経済社会推進協会 宇宙航空研究開発機構(JAXA) (株)大戸屋ホールディングス (株)大塚商会 (株)日本HP 日鉄ソリューションズ(株) 日本ヒューレットパッカード合同会社 丸紅ネットワークソリューションズ(株) 富士通Japan(株) 文部科学省 外務省 防衛装備庁 順不同、他多数 順不同（一部記載）、他多数 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 善美 |
| URL | https://www.pnc.jp/ |
| 設立 | 2001年12月10日 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 売上 | 12億4886万円 (2021年6月 第20期) |
| 従業員数 | 80名 (2025年7月現在) |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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