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【TechShare株式会社】教育機関向けのロボットソリューションの提案営業*未経験OK*7時間勤務(正社員)

TechShare株式会社 求人ID:39412539
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

\売らない営業、はじめませんか?/

▼企画したオンラインセミナーなどを実施
▼参加者からヒアリング
▼提案
▼導入後フォローまでを行う“相談型”の営業
チームで進めるスタイルだから、未経験でも安心。

【お任せするのは“相談にのる”営業】

ロボット技術を使って、教育機関の課題解決をサポートします。

<主なお仕事>
*お問い合わせ対応
└HP・展⽰会・オンラインセミナーからの相談が中⼼。⾶び込み営業はありません。
└見積書・請求書の作成、受注処理、製品の発送手配
 ファイリングやステータスデータの入力
 資料送付や技術スタッフとのミーティングのスケジュール調整等

*ヒアリング
└「何に困っているか」「どう変えたいか」を丁寧に確認。
 雑談からヒントが見つかることも◎

*提案
└ ロボットやAIをどう使えばいいかを、チームで考えます。
 専⾨的な説明は先輩や技術スタッフがしっかりフォロー。

*デモ・導入サポート
└実際に動く様⼦を⾒てもらいながら、技術スタッフと一緒に導⼊までをサポート。

*導入後フォロー
└ 導入して終わりではなく、長く関係を築いていきます。

★働くポイント★
【売る】より【考える】
【一人】より【チーム】
分からないことはすぐ相談できるので、未経験でも安心です。

また、新しい技術や情報に触れる機会も豊富。
「知る→試す→考える」を繰り返しながら、
自然とスキルが身につきます。

【いきなり任せません。段階的に慣れていく安心ステップ】
入社後は、まず会社や扱うサービスの基本からスタート。
「ロボットって何?」というレベルでも大丈夫です。

<STEP1:基礎を知る>
*会社のこと
*仕事の流れ
*よく使う言葉
をゆっくりインプット。

<STEP2:先輩に同行>
打ち合わせや提案に同席し、
・話の聞き方
・提案の考え方
を実際の現場で学びます。

<STEP3:少しずつ担当>
無理のない範囲でお客様を担当。
困ったときはすぐ相談できるので、一人で抱え込むことはありません。


取扱商材から難しいイメージがあるかもしれませんが未経験からスタートしているスタッフが多数!

【無理しない、置いていかない。⻑く続けられる理由】
【自由×安心】のバランスが取れた環境です。

*服装は⽐較的⾃由
*年功序列なし
*数字だけで評価しない
*チームでフォローする文化

「今日は集中」「今日は早めに帰る」
そんなメリハリも大切にしてください。

大切なのは
<なぜそうなったか>
<次どうするか>
を一緒に考えること。

だから、未経験でも前向きに挑戦できる。
居心地の良さと成長、どちらも欲しい方にぴったりです。

【一日の仕事の流れ】
<未経験スタートの、ある一日>

【09:00|出社】
メールチェックやお問い合わせ内容を確認。
急ぎの対応が必要なものは、先輩と一緒に進めます。

【10:00|社内ミーティング】
案件の進捗共有などを気軽に意見交換。
堅苦しさはなく、会話ベースのミーティングです。

【11:00|オンライン打ち合わせ】
お客様の「困っていること」をヒアリング。
話すより“聞く”時間が多めです。

【12:00|ランチ】

【13:00|提案準備】
ヒアリング内容をもとにチームで「どう提案するか」を相談。
専門的な部分は先輩がしっかりフォロー。

【15:00|デモ・お客様の来社】
実際の製品を⾒てもらいながら説明。
分からないことはその場で技術スタッフに説明してもらえます。

【16:30|事務作業・振り返り】
資料作成などの日報整理。
困った点はその日のうちに相談。

【17:00|退社】
メリハリをつけて帰宅。
無理な残業はありません。

【この仕事で磨ける経験・能力】
この仕事で身につくのは、
「売る力」よりも【考える力】【聞く力】。

・相手の話を整理するヒアリング力
・課題を一緒に考える提案力
・チームで進めるコミュニケーション力

また、ロボットやAIなど最先端分野に触れることで、
これから先も役立つ知識や視点が自然と身につきます。

【教育制度について】
\マニュアルより会話重視。学び続けられる育成スタイル/

当社の教育は、決まりきった研修よりも【実践+対話】が中心。
分からないことをその場で聞ける環境を大切にしています。

*必要なことを、必要なタイミングで
*分からない=ダメではない
*質問は成長のサイン

先輩たちも未経験スタートが多いから、
「つまずきやすいポイント」をちゃんと分かっています。

【配属部署概要】
配属先は、営業メンバーを中心とした少人数チーム。
20〜30代が多く、年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気です。
個人プレーではなく、
案件ごとに情報を共有しながら進めるスタイルです。

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ポイント1「ちょっと気になる」でOK! 営業未経験でも学びながら成長できる 未来をつくるロボット×AIの提案営業

。:+★経験・スキル・知識は「すべて」入社後でOK★+:。
この仕事に必要なのは、完璧な経歴よりも
*「ちょっと面白そう」
*「人の話を聞くのが好き」
そんな素直な気持ちだけ◎

<どんな営業?>
ゴリゴリ売り込むスタイルではなく、
【相談にのる】【一緒に考える】がメイン。
お問い合わせをもとに、
「どんなことで困っているか」
「どうしたら楽になるか」を
チームで話しながら提案していきます。

<未経験でも安心な理由>
・いきなり一人にしません
・分からないことはすぐ聞ける
・20〜30代中心で話しやすい雰囲気
「質問=成長のチャンス」という考え方が根付いているので、
遠慮はいりません◎

ポイント2前向きに挑戦できる、相談しやすさが魅力

営業職の特徴は「相談すること」が特別ではない点です。
分からないことや不安なことを、すぐに口に出せる空気があります。

例えば―
・この提案、どう思う?
・ここがちょっと不安で…
そんな一言が自然に出てくる環境。

上司や先輩も、「まず聞いてみよう」というスタンスなので、
完璧な状態でなくても大丈夫。
途中段階の相談こそ歓迎されます。

一人で抱え込まないから
失敗を怖がらずにチャレンジできます。

ポイント3「今は未経験」でも、将来の選択肢が広がる環境

入社時点で、将来の目標がはっきりしていなくても問題ありません。
この会社では、「やりながら見つける」ことを大切にしています。

営業として経験を積む中で、
・提案を極めたい
・プロジェクトを動かす側に回りたい
・新しいサービスに関わりたい
など、興味が変わることも自然なこと。

実際に、
最初は「営業が初めてで不安」だったメンバーが、
今では中心となって案件を動かしている例もあります。

ポイント4女の転職!取材リポート

「テクノロジーベンチャー」と聞くと、専門性が高く少しハードルが高い印象を持つ方もいるかもしれません。しかし同社は、若手社員が主体となって活躍しており、明るく和やかな空気感♪中途入社でもすぐに馴染めそうな雰囲気だと感じました。さらに、残業がほとんどなく、休暇も取りやすいなどワークライフバランスの面でも働きやすさは抜群!プライベートを大切にしながら、着実にキャリアも築いていきたい方はぜひご応募を!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中は給与・待遇に変更ありません)
勤務時間 ◇9:00〜18:00 (実働8時間、12:00〜13:00の休憩1時間含む)
※標準の勤務時間以外に、8:30〜17:30、9:30〜18:30の勤務時間の選択も可能

【残業について】
残業は月平均【20時間程度】
業務が立て込む時期もありますが、
・タスク管理の徹底
・チームでの分担
により過度な残業はありません。
また
*今日は集中して早めに帰る
*明日は検証に時間を使う
など、メリハリある働き方が可能。
「⻑く働く=評価が高い」
という考えはなく、
成果とプロセスを重視!
勤務地 \東京・名古屋いずれかのオフィスに配属/
※あなたの希望を最大限考慮します!

<東京本社>
東京都江東区東陽5-28-6 TSビル

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル6F
交通 東京本社:
東京メトロ東⻄線 東陽町駅徒歩5分
名古屋オフィス:
東山線 伏見駅 徒歩6分、鶴舞線 丸の内駅 徒歩7分
給与 ●月給230,000円〜 (7時間勤務)
※前職や経験、専門スキル等を考慮の上、決定します
上記のものは転勤なしの7時間勤務の給与となります
8h勤務の場合(転勤あり)の場合は269,000円~となります。

◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年4回

<諸手当>
・スキル給
・運転者手当
・移動手当
・通勤手当(一律2万円支給※課税対象)
・営業手当(みなし残業代10h含む 時間超過分は追加支給)
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備
◇福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
◇健康診断
休日・休暇 <年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(消化率70%以上)
・慶弔休暇
・夏季休暇3日(7月〜9月で取得)
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休業

応募方法

応募資格 【経験・スキル・知識は一切問いません】
**.:・.。**.:・.。**.:・.。**
この仕事で大切なのは、過去よりも“これから”!
━━━━━━

┏・─────・┓
 <必須条件>
┗・─────・┛

【1】学ぶ姿勢がある方
└ 新しいことを知るのが苦ではない
└ 好奇心がある方

【2】人と関わることに抵抗がない方
└ 会話・相談・チーム連携を大切にできる
└ 相手の話を聞くことができる

【3】最後までやり切ろうとする意識
└ 途中で投げ出さず、改善しながら前に進める
└ 失敗を次に活かそうと考えられる

<こんな考え方の方に向いています>
**.:・.。**.:・.。**.:・.。**

*「完璧じゃなくても成長したい」
*「人の役に立つ仕事がしたい」
*「変化のある環境を楽しみたい」

学歴・職歴・専門知識は一切不問。
文系・理系も問いません。

「営業は初めて」
「ITやロボットは詳しくない」
そんな不安があっても大丈夫。
入社時点で必要なのは、
【やってみたい】という気持ちだけです。

【あると望ましい経験・能力】
<活かせる経験・スキル>
・営業、接客、販売など人と関わる仕事の経験
・法人・個人を問わず、提案や折衝の経験
・資料作成やプレゼンの経験
・IT、テクノロジー、DX分野への興味
・英語に抵抗がなく、学ぶ意欲がある

ただし、これらはあくまで「プラス要素」。
すべて揃っている必要はありません。

大切なのは、
*知らないことを知ろうとする姿勢
*分からないことを質問できる素直さ
*相手の立場で考えようとする気持ち

経験よりも、
「どう成長したいか」を重視する会社です。

未経験からでも、
少しずつ経験を積みながら、
自分らしい強みを見つけていけます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 TechShare株式会社
所在地 -
事業内容 ◆Robotics事業
◆Single Board Computer(SBC)事業
◆Sensing Device 事業
◆Software Simulation 事業
代表者 重光 貴明
URL
設立 2012年1月
資本金 8,500万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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