正社員
【戸建て住宅およびＲＣ・鉄骨造の施工管理業務】
■具体的には
・施主様や関係者との打ち合わせ
・工事計画の策定
・仕事の発注
・協力会社の手配と、職人さんのマネジメント
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・アフターフォロー など
■入社後はお互いを知るレクチャーを実施！
・経験や適性に応じて配属します。
・配属後も長期的なキャリア形成をサポートします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■京王線「稲城駅」より徒歩10分 ※現場への直行・直帰ができます ※社用車貸与 ※本人が希望しなければ転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：450万円～800万円 ■月収：30万円～50万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代40時間分/5万1,000円～8万3,000円を含む（超過残業代は別途支給） ★モデル年収 年収600万円 ／ 経験5年 ／1級施工管理／月給：35万円+賞与 年収800万円 ／ 経験10年 ／1級建築施工／月給：40万円+賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績/2か月分） 【 各種手当 】 ■通勤手当（月2万5,000円上限） ■残業手当（超過分別途支給） ■資格手当（月1万円～月10万円（上限）など ※当社の定める資格の保有者） １級建築施工管理技士補10,000円、１級建築施工管理技士70,0000円、1級建築士100,000円/月 ※上位の資格手当を付与 ※２級建築施工管理技士は資格手当対象外 【 社会保障 】 ■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【 福利厚生 】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（3年以上） ■資格取得支援制度（任意にて月2回18：00～企業内大学で学べる） ■研修支援制度（導入研修・階層別研修・企業内大学 等） ■職務給制度 ※グレード表に基づき決定 ■復職制度 ■マイカー通勤（要相談）⇒現場へ直行直帰、基本的に技術者には社用車貸与 【 定年制度 】 ■65歳 【 再雇用制度 】 ■70歳まで 【 雇用期間の定め 】 ■無し 【 受動喫煙防止のための取り組み 】 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制（土曜日,日曜日）4週8休 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■育児休暇（取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■年間休日115日 ※5日連続の休暇取得も可能 ※有休取得義務の5日を含むと年間休日は120日 【 勤務時間 】 ■8：00～17：00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※月の平均労働時間166.6ｈ ※残業：月平均25時間 |
| 応募資格 | ■建築施工管理経験者または建築学科（専門学校含む）卒の方 ■普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北洋建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0888 福岡県福岡市博多区板付4-6-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、地域みらいグループ(RFG)の中核企業です｡高い専門知識と技術で､RFGとともにお客様のご満足を追求してまいります｡ (1)土木一式工事業／建築一式工事業／大工工事業／とび・土工・コンクリート工事業／鋼構造物工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／建具工事業 (2)電気工事業/通信工事業 (3)舗装工事業／解体工事業 |
| 代表者 | 脇山 章太 |
| URL | https://www.nopac.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 20,011百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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