正社員
店舗運営の全権（接客・数値管理・チーム作り・販促）をお任せします。
「マニュアルの遂行」ではなく、あなたのアイデアで「売れる店」を創ることがミッションです。
《具体的な業務》
●店舗のPL管理（売上・利益の最大化）
●エリア特性に合わせた独自の販促企画・イベント立案
●スタッフの採用・育成（活気あるチーム作り）
《キャリアステップ》
最短数ヶ月で店長へ。その後は複数店を統括するマネージャー、新店立ち上げ、
または希望制での海外店舗（タイ・台湾など）への挑戦も可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市・川崎市 ※転居を伴う転勤なし。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〖給与・待遇・勤務時間〗 月給： 33万円〜41万円 ＋ 賞与年2回 諸手当： 深夜・残業手当（全額支給）、住宅手当（規定）、交通費 福利厚生： 借上社宅、食事補助、提携ジム無料利用（24時間）、リゾート施設優待、資格取得支援 勤務時間：09：00～24：30の間で実働8時間（シフト制） |
| 休日・休暇 | 〖休日・休暇〗 休日： 週休2日制（シフト） 年間休日： 113日 休暇： 夏季・年末年始の「5連休」取得推奨。 有給（入社時3日付与）、慶弔、産休・育休（取得率90％以上） |
| 応募資格 | *店長経験1年以上（飲食・小売・サービス等、業種不問） *売上、人件費等の数値管理スキル 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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