【株式会社プルーセル】【将来独立を考えている方】スタートアップ企業の営業支援（幹部候補）成長環境◎経営戦略策定まで携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【将来独立を考えている方】スタートアップ企業の営業支援（幹部候補）成長環境◎経営戦略策定まで携われる


～事業立ち上がりのノウハウを学びながら実務経験を積むことが出来るため、将来独立を考えている方におすすめです！スタートアップの成長を営業力で加速させることに貢献！～

■業務の特徴
3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）で顧客の営業支援、営業代行を担って頂きます。
プロジェクト事例：https://proosel.co.jp/voicelist/

＜業務概要＞
・クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。ご入社後まずはインサイドセールスから入って頂く想定ですが、フィールドセールスに携わることも可能です。

・プロジェクトによりますが、すでにメンバーが入っているプロジェクトが多いため、新規開拓の際もリストやスクリプトなどが整っていることが多く、アポを獲得しやすい環境です。

・各プロジェクトで経験豊富なリーダーがサポートするため、どんどん挑戦することが可能な環境です。

■入社後の流れ
座学研修（2週間）：コンサル思考やプロジェクト設計を学習
OJT：既存プロジェクトに一時参加し、業務理解を深める
営業代行プレイヤーとして実務開始
リーダー昇格後：営業戦略の立案などコンサル上流工程を担当

■求人の魅力
【～営業代行こその強み～強固な成長支援体制が特徴！営業力を身につけたい方は未経験でも手厚くフォロー】
１．明確な評価制度
【80】の項目を軸に評価を実施しています。
セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、ビジネスマンとして目指すべき点が特徴です。

２．体系化されたセールスノウハウを保有
法人営業力（有効商談化～クロージング）を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、我流ではなく再現性がある営業力を身につけられます。

３．物売りではなく、課題解決に向けた営業マンになれる
コンサル出身者が多く、プロダクトの受注までではなく、顧客の本質的課題解決に向けた営業活動を重視しています。
マネジャーの伴走はもちろん、月1～2回の役員レビューで、幹部候補としての育成を前提としたフォロー体制を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】