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正社員
【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
【商事法務】
取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務
登記手続き
【事務】
押印処理（電子署名を含む）
書類作成、郵送対応等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【想定勤務地】 東京都渋谷区渋谷 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社＞ 各線 渋谷駅直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 500万円～700万円 ＜想定給与＞ 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※1）フルタイムの場合は月給制を想定しています。 ※2）ご希望と経験能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,371,192円～6,119,196円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年次有給休暇 （入社6か月後に1日-10日付与、週所定労働時間・日数により変動あり） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★高卒以上 ■応募要件（MUST） 事業会社での法務実務経験（7年以上） IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 ■応募要件（WANT） 海外関連の法務業務（特に東南アジア） M&A業務経験 ■歓迎する人物像（WANT） 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる方 柔軟な思考と行動力をお持ちの方 【推薦可能年齢】 60歳前後（58~62歳まで）限定 【外国籍の方の必要資格・経験】 N1取得（日本生まれ日本育ちの場合は例外）及び日本企業での就業経験がある方 58歳以上 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムの開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わずお客様にご利用いただいております。 同社は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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