NEW
正社員
【職務概要】☆リモート・フレックス勤務可能！☆
経営執行幹部として同社事業成長および企業価値の向上に
コミットしていただきます。
【職務詳細】
■経営戦略の理解から、事業全体のマーケティング戦略への落とし込み
■事業を成長させるために必要なリソースの調達
■株式会社できるくんの事業ブランド価値の定義・向上
■顧客像・顧客ペインの理解→マーケティングの勝ち筋の探索
■マーケティング戦略を加速させるための仮説→検証の高速回転
【期待する役割とキャリアパス】
同社の執行チームの一員として、
企業価値の向上・企業フェーズの変化を最前線で体感できます！
◎『AI』を軸にしたサービス展開
└AIエージェントを軸に、SaaSとBPOで課題に取り組んでいます。
人手前提の業務をAI中心に再構築し、IT受託産業を根本から変革します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務※業務の都合により変更する場合あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 JR・都営地下鉄「五反田」駅 徒歩8分 東急電鉄目黒線「不動前」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額833333円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※3～6ヶ月を目安として延長の可能性あり) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限 30,000円／月）／勉強会補助／書籍購入補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00 ※部署ごとに規定あり）1日の標準的な労働時間は10：00～19：00 休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土・日・祝日、年末年始休暇／有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社において、マーケティング戦略によって事業 （またはプロダクト）をグロースさせたご経験 ■マーケティング戦略の立案、施策への落とし込み、実行の経験 ■新規獲得を目的としたペイドマーケティングの戦略立案および実行 ■ユニットエコノミクスを意識したマーケティング・チャネルの 最適企画化の企画・推進 【尚可】 ■経営チームとしての参画経験 ■未成熟市場を切り拓く、市場創造のスタンス ■UGCを起点とした認知・獲得戦略の立案経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社できるくん |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 |
| 事業内容 | 株式会社できるくんは「テクノロジーで産業の在り方を変える」をビジョンに、AIを活用したIT受託業界の構造的な負の変革を目指しております。具体的にはAI駆動のBPOサービスとAIエージェントの提供を行っております。 ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える 〇事業内容 ・AI BPO事業 最新のAIやSaaSを活用したBPO「BPaaS」を提供しております。 ホームページできるくんの提供（https://dekirukun-dx.com/lp/hp-dekirukun/index.html ） 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 ～『AI』を軸にしたサービス展開～ AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。 長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。 それが私たちの挑戦です。 今、当社は「第二創業」という大きな転換点にいます。この変革を本気で進めるため、下記の意思決定を行いました。 ーーー ・主力事業の譲渡： 国内最大級、祖業のマッチング事業「Web幹事」を譲渡。 ・思想と拠点の再定義： 新ミッション「働く体験に、まだ見ぬ価値を」を掲げ、変革の拠点として五反田の新オフィスへ移転。 ーーー 「マッチングの会社」から「AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー」へ 生まれ変わります。 第一弾として、Web制作の全工程（企画・要件定義・実装・運用）をAIが自律的に進行する「AIエージェント」の開発、およびAI BPO事業を推進しています。 長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://utill.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
