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正社員
【職務概要】
ルアーを中心とした釣具業界での知名度が高い同社にて人事総務業務をお任せします。
まずは採用業務をお任せしますが、将来的には人事総務全般を幅広くお任せする予定でスキルアップが可能な環境です。
【新卒及び中途採用業務】
・求人媒体選定、掲載、スカウト対応
・会社説明会等開催、応募者対応
・内定者および新卒者のフォロー
・各種学校訪問対応
・インターンシップ等の施策、運用
【人事総務業務】
・社内行事の企画・運営
・給与計算業務
・人事業務(教育研修・評価制度運用)
・建物、設備、車両等のファシリティ管理
・庶務関連(慶弔手配・社内行事運営補助・物品購入等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市真野5-22-7 JR湖西線「小野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(7月／12月)※業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の給与条件に変更あり) ■福利厚生： 時短制度（一部従業員利用可）／自転車通勤可（一部従業員利用可）／マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／プライベート釣行補助制度（最大 10.000 円補助）／食事補助あり（10.000円）／通勤手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・実務レベルでのPCの基本操作に問題ない方（Vlookup程度） ・普通自動車免許 【尚可】 ・人事・総務業務の経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャッカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0232 滋賀県大津市真野5-22-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： メインの商材は様々な魚種に対応するルアーやロッド、 その他にもアパレル用品やタックルケース、昨年販売開始したフックなど様々な釣具用品を販売する総合釣具メーカーです。 ■ビジョン： すべての釣り人に、今までにない新しい発見・体験を届けるために 製品とサービスとアイデアを提供する会社を目指しています。 釣りが好き、釣りなら誰にも負けない、釣りに対して新しいアイデアがある。 もっと言うと、自分ならもっとジャッカル製品を良くできる。 そのような方々と仕事がしたいです。 あなたが持っている釣りへの情熱をぶつけに来てください。 ■特徴（TOPICS）： 商品の企画から製造、流通のすべてに携わっており、ルアーメーカーとして強固な地盤があります。 福利厚生の一環として、プライベートでの釣行をサポートする釣行補助やビジネスマナー研修を取り入れています。 ■組織風土： 本社は滋賀県大津市にあり、社屋も2023年8月に新社屋ができました。 全館禁煙で健康診断や各種保険も完備、年間休日数も125日と働きやすい環境を整備しています。 チームでの協力を大切にし、社員同士のコミュニケーションも活発です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jackall.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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