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【株式会社リオ・ホールディングス】【大阪】資産運用コンサルタント ※ポテンシャル ※第二新卒可(正社員)

株式会社リオ・ホールディングス 求人ID:39415331
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
総合職として、資産運用・不動産管理・テナント誘致等を経験し、
ゼネラリストを目指して頂きます。
将来的に、不動産売買、不動産ファンド組成運用、M&Aプロジェクトマネージャー等へのキャリアパスもあります。適性により経理・財務等へのキャリアパスもあります。

【職務詳細】
クライアントである資産家(主に金融機関から紹介)が、
保有する不動産の管理・運用コンサルティングを行います。
資産価値を向上するようリノベーション、テナント誘致などの施策立案・実行します。
クライアントのニーズに沿って、グループ内の弁護士・司法書士・税理士と協力しながら業務を行っていきます。

・資産運用事業…スキーム構築、資産有効活用などを通じたコンサルティング等
・不動産管理事業…建物管理、賃貸管理等
・不動産仲介業…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸)等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館大阪城ビル6F
Osaka Metro谷町線「天満橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:372万~600万円
 年棒制:月額310000円
 賞与:-
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)、時短制度、自社保養所(逗子マリーナ/軽井沢/熱海パサニア)、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度、持株会

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(実績多数)

応募方法

応募資格 【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・成長意欲の高い方

【尚可】
・不動産・金融業界での就業経験
・宅建士
・簿記3級以上
・普通自動車運転免許

33歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リオ・ホールディングス
所在地 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-12-4
赤坂山王センタービル
事業内容 ■事業内容:~資産に関わる全ての問題をワンストップで解決~
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7~8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2~3割です。
■業務内容:
・資産運用事業…個人/事業再生に向けたスキーム構築、資産有効活用などを通じたコンサルティング
・資産管理事業…建物管理、賃貸管理 等
・不動産仲介業…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等
・AM事業…アセットマネジメント、ファンド組成・運営 等
・建築・設計事業…リノベーション/コンバージョン、設計、コンストラクションマネジメント 等
・不動産鑑定事業…不動産鑑定、マーケティング調査 等
■強み:資産を所有していると、相続・運用・売買等、様々な課題に直面します。例えば不動産では、運用ひとつをとっても、資金繰り・賃貸管理・法的問題・税務上の問題・設計・建築・売買・登記・・・様々な場面が考えられ、通常はその場面ごとに弁護士、司法書士、税理士、建築士など、多数の専門家への依頼が必要となってきます。資産コンサルティング・資産運用・建築・不動産仲介などのさまざまな部門を展開し、さらに法律・登記・税務部門を擁するリオ・パートナーズ総合事務所と連携をとることで、お客様の収益最大化のための最善のソリューションをワンストップで提供しています。
■社風:モットーは「ここでなくても、生きていけるか。」。社会で通用する技術を身につけ、優秀な方をどんどん育てて行く企業です。代表自身は、大学卒業後起業を視野に入れリクルートコスモスに入社し、その後(株)リオを立ち上げました。フランクで自分の意見を主張できる風通しの良い企業風土です。皆仕事が好きで、成長意欲の強い優秀な方が集まっています。全社イベントも盛んです。
代表者 -
URL https://www.rio-corp.co.jp/
設立 年2007年9月
資本金 85百万円
売上 26,269百万円
従業員数 1,989名
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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