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【常石グループ株式会社(旧:ツネイシホールディングス株式会社)】【広島】法務・コンプライアンス ※フレックスタイム制あり(正社員)

常石グループ株式会社(旧:ツネイシホールディングス株式会社) 求人ID:39415815
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。

・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理
・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス
・法令等遵守(コンプライアンス)に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認
・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り
・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用
・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等

【グループについて】
常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。
同社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 司法書士、行政書士
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒720-0393
広島県福山市沼隈町常石1083
トモテツバス「常石造船前」停留所より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~775万円
 月給制:月額265000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※待遇の変更なし)

■福利厚生:
退職金制度(勤続3年以上)、通勤手当(距離により決定/上限23,750円)、家族手当(健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子/一人につき月額10,000円)、社員食堂、独身寮、寮社宅

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~21:00)※標準的な勤務時間帯8:00~17:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、 年次有給休暇(半日、時間帯取得可能/入社直後最大10日付与。3月21日~9月20日入社は10日、9月21日~12月20日入社は7日、12月21日~3月20日入社は5日入社時に付与。以降付与規定に従い、最大20日を毎年付与。)、その他特別休暇あり

応募方法

応募資格 【必須】
・自動車運転免許(AT可)
・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方

【尚可】
・法務に関する業務経験がある方(目安:3年以上)
・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネス実務検定、法務2級以上の資格をお持ちの方
・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 常石グループ株式会社
所在地 〒720-0313
広島県福山市沼隈町大字常石1083
事業内容 ■事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。

■社内構成
・経営戦略部(経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム)
・ポートフォリオ戦略部
・東南アジア事業シナジー部(グループシナジーチーム/東南アジアチーム)
・DX推進部(DX推進チーム/情報システムチーム)
・財務戦略部
・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム)
・社会貢献推進部
・人事戦略部
・アドミリレーション部(リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム)
・コーポレートコミュニケーション部
・秘書部

■グループ各事業の特徴
(1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
(2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
(3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
(4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
(5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。
■主要関連企業
常石造船(造船)、神原汽船(海運)、ツネイシカムテックス(環境)、常石商事(商社・エネルギー)、せとうちクルーズ(ライフ&リゾート)等
代表者 -
URL http://www.tsuneishi-g.jp/
設立 年1942年4月
資本金 100百万円
売上 365,600百万円
従業員数 145名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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