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【ウエル・ユーカン株式会社】設計・デザイン職(看板)※構造設計 ※転勤なし(正社員)

ウエル・ユーカン株式会社 求人ID:39417477
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、満足してもらえるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。

【職務詳細】
・看板製作のための構造設計、公共審査機関への図面提出をお任せします。
・採用後は構造設計チームに所属いただきます。広島のみならず、他拠点にて受注した案件の構造設計も担当し、AutoCADを使って作図対応しています。
・構造設計としてAuto-CADを使用しサインの配置図・構造図・断面詳細図などを作成して頂きます。
・サインの工場製作や現場施工時に利用する構造図面の作成、工作物確認申請に使用する図面図書一式の作成が主な業務となります。

(受注から製作までの流れ)
意匠設計~営業部が担当

※転勤について:
総合コース在籍社員に関しては転勤・出向あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社:東京都台東区台東4丁目19-9 山口ビル7 6階
JR各線「御徒町」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~750万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回(8月・12月)
 昇給:有 年1回(1,000円~10,000円)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
退職金制度(中小企業退職金共済加入・確定拠出年金)、通勤手当、育児手当、資格手当、物価手当(7,000円)、労働災害上積保険、社員旅行、定期健康診断、若年者表彰制度、映画チケット無料配布、従業員紹介リファーラル、マイカー購入補助金(10~20万円)、永年勤続表彰、各種スポーツ観戦チケット

■勤務時間:8時30分~18時00分
 休憩時間:90分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)年間休日123日、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)

応募方法

応募資格 【必須】いずれも必須
・建築/構造設計の経験がある方
・Auto-CADの操作経験がある方

【尚可】
・構造物設計のご経験をお持ちの方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウエル・ユーカン株式会社
所在地 〒738-0512
広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200
事業内容 ■事業内容
当社は「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ダイソー」「イオン」など、誰もが知る大手企業の看板やサインを手がける空間デザイン会社です。街中で目にする屋外看板や店舗内の誘導サイン、施設内の案内マップなど、日常生活に欠かせない様々なサインを製作しています。
“わかりやすさ”はもちろん、企業ブランドを表現する重要なメッセージボードとして、当社のアイデアと技術が活かされています。全国規模で流通・小売業界、メーカー、ゼネコンなど幅広いクライアントと取引し、施工実績は全国に広がっています。

■安定した財務基盤と独自の体制
格付投資情報センター(R&I)による「R&I中堅企業格付」で、最高ランクの「aaa(トリプルエー)」を取得(2025年5月認定)。
企画・設計から製作、現地施工、メンテナンスまで自社で完結できる“一貫体制”を強みとし、高い技術力とスピード対応を実現しています。文字やデザインを含む看板を一社でトータルに制作できるのは、他社にはない大きな魅力です。
また、ISO9001・ISO14001を活用し、「創意・工夫・実行」をモットーに、社員一人ひとりが意識を高めて成長を続け、オンリーワンのモノづくりを追求しています。

■働きやすい環境
年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)
産休・育休取得実績あり
社員の働きやすさを大切にし、制度や環境の改善を継続的に推進

安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えています。
代表者 掛  宗智
URL https://www.welu-kan.co.jp
設立 年1973年3月
資本金 20百万円
売上 7,259百万円
従業員数 202名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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