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正社員
【職務概要】
グループ全体のバックオフィスを担うシェアードサービス会社にて、グループ各社の社会保険・労働保険に関する手続きおよび運用全般を担当します。
【職務詳細】
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）および労働保険（労災保険・雇用保険）の事務全般
・書類作成、チェック、電子申請、公文書確認、従業員への配布対応
・取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・適用関係などの実務
・手続きの進捗管理および業務フローの改善、システム化の推進提案
・将来的には、社会保険以外の幅広い人事領域へのキャリア拡大も可能
【その他・魅力】
・徹底したワークライフバランスを追求しており、年間休日125日（＋計画有給5日で実質130日）とプライベートを大切にしながら長く活躍できる環境です。
・「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」文化があり、事務職であっても業務改善の成果が昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F みなとみらい線「みなとみらい」駅 4b出口直結 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月（条件の変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（上限200万円）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（＋計画有給5日で実質130日）】完全週休2日制（土日）、LDH休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での社会保険業務実務経験（3年以上） ・Excelの実務スキル（VLOOKUP関数でのデータ抽出、ピボットテーブルでのデータ分析が可能なレベル） 【尚可】 ・複数社の社会保険手続きを一手に引き受けていた経験 ・電子申請を用いた一連の実務経験 ・給与計算に関する知識や実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・オペレーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
| 事業内容 | 株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する会社として、2024年４月に設立いたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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