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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【座間市】資材購買※課長職◆東証STD上場の電子部品メーカー/裁量◎経営に近い視点で活躍◆リモート可
★本求人の魅力要点:
(1)安定した経営基盤:創業以来、電子部品業界で確固たる地位を築いている当社。長期的な成長を続ける安定企業です。
(2)キャリアアップのチャンス:本ポジションは購買部門の中核を担う課長職。将来的には部長職への昇格を目指せる、希少なキャリアパスをご用意しています。
■採用背景・ミッション:
可変抵抗器(ポテンショメータ)、半固定抵抗器のメーカーである同社にて購買課長としてを想定したポジションです。現在の課長・部長の後継者として、将来の部長候補の採用枠となります。
■詳細:
・電子部品製造における資材調達(プレイングマネージャーとして)
・サプライヤー管理
・社内における調達プロセスの維持改善
・購買部門のマネジメント
・購買関連法規順守のための運営
■組織構成:
・部長1名50代
・課長相当1名50代
・メンバー6名(派遣社員含む)
◆主要顧客:
KYB社、日本精工社、AMS社等。
大手自動車部品サプライヤー様と長期に渡り取引させて頂いております。
■同社について
東京コスモス電機株式会社は、創業以来60年以上にわたり電子部品業界で確固たる地位を築いてきた安定企業です。自動車、産業機器、エネルギー分野など幅広い業界に製品を供給し、グローバル展開も進めています。購買部門は、国内外のサプライヤーと連携しながら、品質・コスト・納期の最適化を担う重要なポジション。単なる調達業務に留まらず、戦略的購買やコスト改善、サプライチェーン強化など経営に近い視点で活躍できます。今回募集する課長職は、部門の中核としてマネジメントを担い、将来的には部長職へのキャリアアップも可能。安定した経営基盤のもと、購買の専門性をさらに高め、組織を牽引するリーダーとして成長できる環境です。長期的なキャリア形成を望む方にとって、非常に魅力的なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県座間市相武台2-12-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円~468,000円 <月給> 425,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:条件による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■営業職研修 ■リーダー研修 ■管理職研修 ■中堅社員研修 <その他補足> ■財形年金 ■確定拠出金(DCJ) ■社員持株制度 ■東京都電気健康保険組合の保養所・契約施設の利用可能 ■昼食代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■その他休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(入社時12日を付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・購買調達の経験(目安5年以上) ・メンバーマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-8550 神奈川県座間市相武台2-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要について: 当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。 ■事業規模に関して: 神奈川、東京、大阪、愛知、大分、福島となります。 ■主力製品: 当社の主力製品である可変抵抗器は、1957年に通信機や電信電話公社用の電話交換機用に使われる、公共電気設備の電圧や電流を調整するために開発されました。 現在では電流を調整して音の強弱やLEDの明るさのコントロールや、発電機など電源の電圧を調整する機能を持つ電子部品として応用されています。また、機能をさらに進化させ、警察・消防・軍隊などが使う高機能無線機、クラウドサーバ用電源、パワコン、自動車安全装置のコーナーセンサ、空気清浄機の埃センサ、電動代歩車などに使用されています。 もう1つの主力製品である車載用電装品は、自動車・オートバイ・建設機械・農業機械・水上バイクなどに使用されています。具体的には、エンジン制御の吸気や排気系センサ、パワーステアリングやミラー用角度センサ、予防安全システム用カメラ及び、サイドミラーの曇りを防ぐフィルムヒーターなどを開発し、環境・安全にも役立っています。さらに、太陽光発電機用電流センサや医療分野のロボット、車載用カメラの角度センサなども扱っています。 ■TOCOSグループ経営理念 (1)開かれた透明性のある企業(2)社会の負託に応えられる企業(3)働きがいのある企業(4)環境に配慮した企業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tocos-j.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 1,277百万円 |
| 売上 | 10,506百万円 |
| 従業員数 | 629名 |
| 平均年齢 | 38.61歳 |
| 主要取引先 | - |
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