正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【渋谷本社】輸出入業務(業務管理や業務改善にも取り組む)◇海外市場への展開を強化・持続的成長を支える
【課長候補クラス採用*輸出の知見活かせる/輸出入業務の体制構築がミッション/リモート可・フレックス制】
■職務内容:
輸出管理チームにて、輸出入業務の高度化・標準化に関する業務をお任せします。
※輸出入業務に精通した人材が社内に少なく、今後のビジネス伸長や海外現地法人間貿易の増加を見据えた体制構築・実行できる方を求めております。課長候補クラスでの採用です。
<具体的な業務内容>
・輸出入業務管理:
└貿易書類作成、国内輸送・船積み手配、フォワーダー連携、送金・保険手続
・組織マネジメント:
└海外営業部門の窓口・業務連携、(メンバー育成)
・輸出入業務・物流改善:
└貿易実務の業務改善、物流コスト改善・物流単価交渉
<入社後お任せする業務>
◎入社後
└最適なQCD/業務効率を両立できる輸出入業務、およびフォワーダーの管理など実務を行っていただきます。また、法令遵守を前提とした業務改善提案・実行にも取り組んでいただきます。
※対象:日本から海外への輸出、海外から日本への輸入
◎将来
└海外現地法人間の輸出入管理体制や三国間貿易の仕組みづくり等のグローバルな貿易管理体制の構築をリーディングしていただきたいと考えています。
※キユーピーグループは、国内のみならず海外市場への展開も強化しております。そのため、海外市場での持続的成長に伴い、輸出入業務の高度化や、ガバナンス(法令遵守)とコスト最適化を両立できる組織強化を目指します。
■配属部署:
ロジスティクス本部 海外ロジスティクス部 輸出管理チーム
└部長、課長、以下メンバー4名(合計6名)※30~50代在籍
■働き方:
・リモートワーク:あり(実施日数の制限なし)
・フレックス制あり(コアタイムなし)
※本チームでは海外出張はありませんが、今後のキャリアとしてSCMチームへ異動した場合、海外出張が発生します。(駐在の可能性もあり)
■当社について:
当社は、100年以上にわたり事業を展開し、国内外で成長を続けています。2024年度の売上高は4,840億円、営業利益は過去最高の343億円。また、社是の「楽業偕悦」にあるように、志を同じくする人が、仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら悦びをともにするという企業風土を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-4-13 渋谷董友ビル 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■総合職のため、将来的な転勤可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 607万円~704万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■将来的なモデル年収:※あくまでも将来的なモデル年収となります。 課長:860万円~960万円 次長~部長:1,000万円~1,200万円 ご経験値の応じては課長としてのオファーとなる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:規定に応じて支給 住宅手当:一律3万円/月 寮社宅:■入寮・入居条件あり 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い <定年> 63歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育有 ■指定資格の補助有 <その他補足> ・財産形成貯蓄 ・社員持株会 ・リモートワーク:在宅勤務のみ可(一部従業員利用可) ・発明表彰制度、社長賞、論文賞 ・永年勤続賞 ・共済会(温交会) ・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い ・小学校入学記念鉛筆、出産時ベビーフード贈与 ・介護休暇(年5日有給休暇)、介護手当(月5万円) ・マタニティ休暇(年10日有給休暇)、育児休業(10日有給休暇) ・がん検診休暇(無制限 有給休暇)、人間ドック費用補助 ・海外帯同・留学等における休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他(永年勤続休暇、結婚休暇他、福利厚生欄に記載) ■有給休暇補足:※入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <事業会社のみならず、商社やフォワーダーでのご経験の方からの応募も歓迎> ■必須要件 ・輸出・輸入双方の実務経験(目安:3年以上) ※具体的な経験:船積み書類(B/L, Invoice, Packing List)の作成、通関手配、納期管理 など ■歓迎条件 ・物流事業者の選定・評価(KPI管理)や入札の実施経験 ・サプライチェーン全体の最適化や、物流拠点集約などのPJT参画経験 ・貿易実務のデジタル化やWMS・TMSの導入・改善に関わった経験 ・マネジメント経験 ・英語力 <語学補足> 英語でのコミュニケーションが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8338 東京都渋谷区渋谷1-4-13 渋谷董友ビル |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、日本で初めて製造・販売を開始したマヨネーズを起点に、事業を拡大してきました。 日本人の体格向上と健康を願い、おいしく栄養価の高いマヨネーズを普及させた創始者の想いを受け継ぎ、お客様へおいしくかつ健康的な食を提供することを通して、社会課題とも向き合っています。 ■事業内容 (1)市販用:マヨネーズやドレッシングなどの調味料に加え、パッケージサラダや惣菜、パスタソース、介護食などの家庭用商品を日本国内でお届けしています。お客様にとって価値を高めた商品開発に加え デジタルを活用した一人ひとりのニーズに応えるための提案などに力を入れ、お客様の期待に応え続けていきます。 (2)業務用:小売店やコンビニエンスストアの惣菜、レストランやベーカリー、加工食品メーカーなどで原材料として使用されるさまざまな業務用商品を提供しています。おいしさだけでなく、昨今の人手不足、多様な食文化を持つ 訪日客の増加など、お取引先の多様なニーズに対応し貢献していきます。 (3)海外:アジアパシフィック、北米、欧州においてマヨネーズやドレッシングなどの調味料を中心に製造・販売し、日本からの輸出も含めて現在60以上の国・地域のお客様にKEWPIE・丘比ブランド商品をお届けしています。 日本で培った品質やメニュー提案力を生かし、各エリアの特性やニーズに応じた新しい食文化の創出とその定着を図りながら、世界の食と健康に貢献するグループをめざしていきます。 (4 フルーツソリューション:ジャムやオレンジママレード、冷凍フルーツなどの加工品、食品メーカーや外食向けフルーツソースなどを製造・販売しています。フルーツで豊かな生活を提供することをめざしています。 今後、さらに技術を向上させ、フルーツの新たな価値を創出し、お客様の食と健康に貢献していきます。 (5)ファインケミカル:マヨネーズの原料である卵やお酢について知見を深めてきた歩みを背景に、ヒアルロン酸や卵黄レシチンなどの素材を医薬品、化粧品、食品の原料として製造・販売しています。 キユーピーグループが培ってきた技術を生かし、さらに機能性と利便性を兼ね備えた商品企画を進め、皆さまの健康な生活に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kewpie.com/ |
| 設立 | 年1919年11月 |
| 資本金 | 24,104百万円 |
| 売上 | 483,985百万円 |
| 従業員数 | 2,327名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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