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【株式会社常光】【名古屋】医療機器の納品・メンテナンス《未経験歓迎◎夜勤や休日出勤ほぼなし/土日祝休/年休120日》【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社常光 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39421615
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【名古屋】医療機器の納品・メンテナンス《未経験歓迎◎夜勤や休日出勤ほぼなし/土日祝休/年休120日》


~医療機器メンテナンス/1947年創業の総合医療メーカー/福利厚生、評価制度充実~

【概要】
病院や検査センターに訪問し、医療機器(分析機器・診断機器)のメンテナンスを担当いただきます。 直行直帰可能で、入社半年前後の独り立ちを目安に社有車貸与となります。自宅周辺に社有車専用駐車場を借りてもらいます。(契約は会社にて)

【業務内容】
・製品の納品
・製品の点検、メンテナンス
・アフターフォロー
・買い替え更新提案

【担当エリア】
富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重

【1日の訪問件数】
1~4件程度、日によって違います。
また、故障などのトラブル対応の為に急遽訪問が発生する可能性もあります。保守等に伴う営業活動メインの時はもう少し増える可能性もあります。

【ポイント】
◎機械・電気電子・ソフトウェアについて広い知識に触れながら、医療機器のメンテナンスが中心です。機器に向き合うだけでなく顧客と接点を持つことも多く、営業と連携してメンテナンス契約に関する提案を行うときもあります。
◎予防医療のための機器がメインとなるため、土日の呼び出しはほとんどありません!

【組織体制】
男性4名(所長1名、リーダー1名、メンバー2名。サービス職はメンバー1名)分からないことを周りに聞きながら取り組める環境です。

【入社後の研修】
入社後OJTも行いつつ、神奈川県川崎市の拠点で技術研修があります。
研修出張は、月曜日~金曜日の、4日間もしくは5日間の1週間単位。
週末はご自宅へお戻りいただけます。
川崎市の東京技術研究所にしか常備していない機器・製品もあるため、研修は必須となります。 
この研修出張を、習熟度に応じて、合計で4回~8回行っていただく必要がございます。

【キャリアパス】
技術職のプロフェッショナル、または後輩育成・組織運営等マネジメントを目指すことが可能です。自由に選択できます。

【会社概要】
1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区大須1丁目2番3号 302号室
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/大須観音駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
社有車貸与後は、社有車通勤

<転勤>
当面なし
現在在籍している社員は直近5年以上転勤がありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,800円~281,600円
その他固定手当/月:25,000円~27,500円

<月給>
238,800円~309,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:配偶者15,000円/月、子供5,000円/月
住宅手当:転勤を伴う場合について支給
寮社宅:社宅借り上げ制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修)

<その他補足>
・家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月)
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給
・勤務地手当(世帯主27,000円、独身者25,000円)
・ライフサポート休暇(年3日/自身の私傷病や妊娠時の体調不良、家族の介助・看護・看病、出産の立ち会い、子の学校行事など)
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種社内研修
・提携保養所
・時短勤務制度
・社宅借り上げ制度
・ベネフィット・ステーション利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、特別休暇(裁判員・証人等休暇、ドナー休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!・業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・機器を触ることが好きな方
※元自動車整備士、建築施工管理など、異業種出身のメンバーも活躍中です!

■歓迎条件:
・整備士などのご経験をお持ちの方
・学生時代に電気や機械を学んでいた方
・フィールドサービス、メンテナンス、設備保全などの経験
・顧客折衝の経験
・医療業界における経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社常光
所在地 〒213-8588
神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
事業内容 ■概要:
本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。

■事業内容:
(1)メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
(2)体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
(3)ソフトウェアの開発・製造・販売
(4)X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
(5)医療消耗品等の販売
(6)医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
(7)ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

■特徴:
常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。
日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。

■トピックス:
2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。
また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。
2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、
専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。
また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。

■組織風土:
一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。
代表者 服部健彦
URL https://jokoh.com/
設立 年1948年12月
資本金 100百万円
売上 14,931百万円
従業員数 257名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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