正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【東京】人事部門スタッフ/福利厚生充実/東証スタンダード上場「フクダ電子」グループ/年休128日
【人材紹介会社出身の方も歓迎／人事として幅広い業務に携われる／各種手当充実／年間休日128日／東証スタンダード上場のフクダ電子グループ】
■概要：
東証スタンダード市場上場の「フクダ電子グループ」である当社の人事担当として、採用や労務管理、制度の整備・策定といった業務に携わっていただきます。スキルやご経験を加味してお任せする業務を決定いたしますので、ご安心ください。
■業務詳細：
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整対応）
・人材採用（採用時の書類選考・面接対応、人材会社との調整、採用手法の企画・実行）
・人材育成（社員向け研修の企画・実行）
・人事制度の整備・策定（法対応や制度導入に伴う規程や運用方法の策定）
・その他（派遣社員の契約手続、人件費の予算管理など）
■組織構成
人事グループには、グループ長1名（40代）、メンバー1名（30代）、嘱託社員1名（40代）の計3名が在籍しています。30代のメンター社員を中心に、グループ全員でご担当いただく業務をサポートします。社内は「さん」付けで呼び合うなど、風通しの良い社風です。
■働き方：
・フレックスタイム有（入社半年後から利用可）
・リモートワーク可能（入社半年後から利用可／原則月8日間まで）
・平均残業：月30～40時間 ※時期によって異なります。
■キャリアパス：
経験や希望に応じて業務のローテーションを行っており、人事として幅広い経験を積むことができます。また、将来的には管理職としてのキャリアパスもございます。
■フクダコーリンの特徴・魅力：
同社は「医療事故1/100 健康寿命100年への貢献」という理念に沿った製品ラインナップを持っており、医療従事者の不足が顕著な地域医療や、医療に携わる方々が安心して患者様に向き合える環境の提供に貢献できます。
＜フクダコーリンのビジョン＞
https://colin.fukuda.co.jp/themes/318/index.html?c=616ebd692bfd913a-f05ced7f585f469a
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～13:30 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区本郷2-35-27（たかぎビル） 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 522万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円～316,500円 ＜月給＞ 267,900円～316,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車通勤 家族手当：子1人当たり12,000円 住宅手当：居住地域により異なる 寮社宅：転勤発生時に利用可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社説明／社内システム説明／医療業界研修／製品紹介／体のしくみ研修／主力製品の座学＆実技／IT基礎研修／メンテナンス実習／OJT研修／資格取得補助／通信教育補助等 ＜その他補足＞ ■退職金：企業退職金制度 ■持株会制度あり ■財形貯蓄 ■育英一時支援金 └30万円/子（出産時、入学時：高校・大学・専門学校） └20万円/子（入園入学時：幼稚園・小学校・中学校） ■その他 社員食堂：グループ本社（本郷事業所）の社員食堂を利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■節目休暇：30歳から5年ごとに取得できる長期休暇（勤続年数で条件あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験・スキル ・事業会社での人事業務の実務経験5年以上 ・PC基本操作スキル（ExcelのVLOOKUP関数の利用、ピボット集計をご自身で組める等） ■歓迎する経験・スキル ・労務管理の実務経験3年以上 ・部門内のリーダー経験や社内プロジェクトの中心メンバーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクダコーリン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-35-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器・医療システムの企画・販売およびアフターサービス ■同社製品： 生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、パルスオキシメータ、急性期部門診療システム、電子麻酔表記録装置、自動体外式除細動器（AED）、血圧脈波検査装置、携帯型心電計、自動血圧計、ネブライザ、体温計、活動量計 ■同社のミッション： ミッション（1）”医療事故１/100”は、安全性の高い技術を医療機関に提供することで、医療に内在するリスクを低減し、医療事故の防止に貢献していきます。 ミッション（2）”健康寿命100年"は、製品・サービスを通じて、適切な予防と治療で病を未然に防ぎ、いつまでも健康であり続けることを目指します。 ■当社が目指すビジョン フクダコーリンが10年後に実現したいビジョンとして【診る×看る×視るで医療現場に”ありがとうの輪”を】を掲げており、医師が患者様を「診」察する、看護師が患者様を「看」る、医療機器で患者様の生体情報を可「視」化するの３つの「みる」を通じて医療の様々な場面で「ありがとうの輪」が感じられる環境を創造していくことを目指しております。 ■営業拠点： 同社は全国23拠点の営業体制により手術室から病棟、検査室、外来まで医療現場を隅々までサポートしています。またカスタマサポートセンターでは、顧客からの問い合わせを受け付けるだけでなく、さまざまな角度から情報を発信することで、万全のサービス体制を確立しています。 ■フクダグループの特徴：フクダグループは予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅医療までトータルソリューションを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://colin.fukuda.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 199名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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