【株式会社常光】【仙台】医療機器の納品・メンテナンス《未経験歓迎◎夜勤や休日出勤ほぼなし／土日祝休／年休120日》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【仙台】医療機器の納品・メンテナンス《未経験歓迎◎夜勤や休日出勤ほぼなし／土日祝休／年休120日》


～医療機器メンテナンス／1947年創業の総合医療メーカー／福利厚生、評価制度充実～

【概要】
東北エリアの病院や検査センターに訪問し、医療機器（分析機器・診断機器）のメンテナンスを担当いただきます。 直行直帰可能で、入社半年前後の独り立ちを目安に社有車貸与となります。自宅周辺に社有車専用駐車場を借りてもらいます。（契約は会社にて）

【業務内容】
・製品の納品
・製品の点検、メンテナンス
・アフターフォロー
・買い替え更新提案

【担当エリア】
メインは東北6県（宮城・岩手・山形・青森・秋田・福島）および新潟県　北海道も顧客開拓の営業エリアですが、メンテナンスは本店から対応しています。

【1日の訪問件数】
1～4件程度、日によって違います。
また、故障などのトラブル対応の為に急遽訪問が発生する可能性もあります。保守等に伴う営業活動メインの時はもう少し増える可能性もあります。

【ポイント】
◎機械・電気電子・ソフトウェアについて広い知識に触れながら、医療機器のメンテナンスが中心です。機器に向き合うだけでなく顧客と接点を持つことも多く、営業と連携してメンテナンス契約に関する提案を行うときもあります。
◎予防医療のための機器がメインとなるため、土日の呼び出しはほとんどありません！

【組織体制】
男性4名（所長1名、リーダー2名、メンバー1名。サービス職はリーダー1名）分からないことを周りに聞きながら取り組める環境です。

【入社後の研修】
入社後OJTも行いつつ、神奈川県川崎市の拠点で技術研修があります。
研修出張は、月曜日～金曜日の、4日間もしくは5日間の1週間単位。
週末はご自宅へお戻りいただけます。
川崎市の東京技術研究所にしか常備していない機器・製品もあるため、研修は必須となります。　
この研修出張を、習熟度に応じて、合計で4回～8回行っていただく必要がございます。

【キャリアパス】
技術職のプロフェッショナル、または後輩育成・組織運営等マネジメントを目指すことが可能です。自由に選択できます。

【会社概要】
1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】