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正社員
「洗面台の蛇口から水漏れしてて…」
「トイレが詰まって使えない…」
そんな水回りのトラブルを、お客様のもとへ訪問して解消していきます。
＜具体的には…＞
■修理や部品交換サービスのご案内
■見積書の作成
■工事の発注（大規模な工事が必要な場合）
┗小規模なものはその場で修理を行います
■電話・メールでのアフターフォロー など
◇◇◇
～この仕事の魅力は？～
★夜勤はありません！
24時間、お客様の「困った」に対応している当社。夜間の業務は協力会社さんに委託しているので、当社スタッフの夜間勤務はありません。ワークライフバランスも大切に働ける環境です◎
★テレアポ・飛び込みはありません！
当社のコールセンターにお電話いただいたお客様のもとへ訪問します。そのため、無理な営業・飛び込み・テレアポは一切ありません！当社のサービスを必要とされているお客様に対し、丁寧に向き合うことができるからこそ、高い顧客
満足度に繋がっています。
他にも…
★社用車を1人1台支給
★社用車の通勤利用OK
┗ご自宅に駐車場がなければ、駐車場代は会社が負担！
★直行直帰OK
┗携帯・タブレット支給で仕事の効率UP
などなど、嬉しい制度がたくさん！
【高収入が叶う理由】
当社では、月給に上乗せして+αの手当を支給。中には超高額な手当もあり、これによって圧倒的な高収入を可能としています！
★歩合給
⇒月6万円～最大120万円を支給。入社5ヶ月目で目標を達成し、高額な歩合をGETしたメンバーもいます！
★チームインセンティブ
⇒各支社で設定している予算を達成できた場合に、月1万円～2万3,000円を支給。チームで協力して仕事を進める雰囲気の良さも魅力です◎
★資格手当
⇒持っている資格に応じて、毎月最大2万5,000円の手当を支給します。技術も収入も高められる嬉しい制度です！
経験を重ねるごとにできることが増え、その分収入もアップ。着実に高収入のステージへ近づくことができます！
【充実の研修があるから成長できる！】
▼同乗研修（1ヶ月目）
先輩と一緒にお客様先を訪問し、間近で仕事を見学。仕事の進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などキホンを学びます。
▼座学・実技研修（2ヶ月目）
専用の施設で、専任講師がマンツーマンで知識と技術をレクチャーします。クラシアンが質の高いサービスを提供できる理由を学んでいきましょう！
※感染症拡大防止のため、現在はオンライン（ビデオ研修など）での実施
▼実地研修（3ヶ月目）
再び先輩とお客様先を訪問し、今度はあなたが主体となって作業を進めていきます。もちろん、困った事があれば先輩がフォローするので安心してください！
▼独り立ち
その後も、半年、1年、3年ごとに研修を用意しています。継続して技術を磨くことができる環境です！
【1日の仕事の流れ】
ある1日の流れ
09:00 出社、または現場直行後、朝礼
10:00 現場訪問
12:00 ランチ★
13:00 現場訪問
15:00 状況確認、料金見積り、 作業開始、修繕
18:00 作業終了、会社へ報告、帰社or帰宅
【身につくスキル・キャリアパス】
《資格取得で、スキルも、収入もUP！》
入社後に国家資格の取得が可能です。
専門スキルを身につけることで活躍の幅が広がり、スキルに応じた手当もGET！
毎月最大2万5,000円を支給します。
▼資格手当の例
・1級管工事施工管理技士（5,000円）
・2級管工事施工管理技士（3,000円）
・第一種電気工事士（3,000円）
・第二種電気工事士（3,000円）
・給水装置工事主任技術者（8,000円）
・給水工事配管技能者（5000円）
・排水設備工事責任技術者（5,000円）
【入社後の成長サポート】
更に資格取得時の祝い金制度あり！
1級管工事施工管理技士（30,000円）
2級管工事施工管理技士（20,000円）
第一種電気工事士（30,000円）
第二種電気工事士（20,000円）
給水装置工事主任技術者 （30,000円）
排水設備工事責任技術者 （20,000円）
給水工事配管技能者（30,000円）
ポイント1高収入を、夢で終わらせない。月収最大150万円、トップ層で年収1,600万円──すべて、当社のリアルです。
─【★】業界トップクラスの実績＆知名度！
「くらし安心クラシアン♪」のCMで絶大な知名度を誇るのが、私たちクラシアン。キッチンやトイレの水漏れ・詰まりといった水道トラブルを中心に、住宅のリフォーム、下水道のメンテナンスなど、「くらし」に関する幅広い事業を行っています！
その根底にあるのは『くらしに安心を提供する』という会社としてのミッション。「クラシアンに頼んでよかった」──すべてのお客様にそう思っていただけるよう、時代に合わせて進化を続け、毎日のくらしを守り続けています！
─【★】年収1,000万円を手にできるキャリア
「頑張っているのに収入が上がらない…」そんなこと、当社ではありません。
当社では数字の他、仕事への取り組み方や人柄も評価の対象。
年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りをあらゆる角度からしっかり評価します。
そして、その結果はダイレクトに給与に反映。
だから、頑張りの分だけどんどん収入が上がっていくんです！
＼実際の収入を公開！！／
★入社1年目の平均月収39万円
★月収最大150万円
★上位層になれば年収1,600万円の実績あり
あなたの憧れを、当社でカタチにしませんか？
ポイント2あなたの得意が、収入に繋がる！
この仕事で大切なのは、知識や技術だけではありません。あなたが“当たり前”だと思っているスキルも、大きな強みになります！
例えば、コミュニケーション力。相手のニーズを汲み取ったり、心地良い会話を進めていく力は、お客様との会話から最適なサービスを見つけていくメンテナンススタッフにとって欠かせません。飲食や販売、営業、サービス業など、お客様と接する業務の経験がある方は強みを存分に生かせます！
さらに、一人で仕事を進められるのも立派な強み。独り立ち後は単独で現場を回るため、ドライバーや配送などの経験がある方はコツコツと自分のペースで動けることが誇れるポイントになります！
既に持っているスキルを活かすことで、仕事の質が上がり、収入も伸びていきます。ぜひ、あなたの力を当社で発揮してください！
ポイント3「働いてみて実際どう？」先輩に聞きました！
＜入社3年目、Kさん＞
前職はホテルのフロントスタッフをしていました。手に職をつけたいと思って転職活動をしていた時に、人にしかできない仕事、将来もなくならない仕事、というのが魅力で当社に入社しました。入社してみて感じたのは、頑張った分だけしっかり給与に反映してもらえるということ。月によっては100万円近くもらえることもあります！
＜入社3年目、Fさん＞
私も未経験で入社しましたが、当時から「先輩よりも早く成長したい」という想いがありました。なので、自分なりに試行錯誤して頑張ってきましたね。その結果、今はスタッフを見る立場に上がることができました。収入もだいぶ上がってきていて、「今月こんなに稼げたんだ！」って驚くような月もあります。できることが増えるにつれて収入も上がるので嬉しいですね！
ポイント4取材担当者より
『安心は人によっても、時代によって変わる。だから進化を続ける。』これが、同社が大切にしている考え方。このメッセージからも、お客様に対する熱意が伝わってきます。
この想いがカタチとなり、依頼件数は年間120万件と驚くべき数字。「実績のあるクラシアンにお願いしたい」というお客様も多く、依頼は増加傾向なのだそう。今後のさらなる成長が楽しみです。
そんな同社では、スキルも、収入も手にできるのが大きな魅力。未経験を前提とした研修プログラムが用意されており、経験ゼロからでも知識・技術を身につけて活躍できます。さらに、仕事の頑張りは収入にダイレクトに反映。中には入社1年目で年収1,000万円を獲得するメンバーもいるそうで、未経験から高収入を叶えるチャンスがあります。
今回は全国各拠点での募集。住み慣れた土地で、憧れの土地で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【シフト制（実働8時間／休憩1時間）】 ▼シフト例 ・8：00～17：00 ・10：00～19：00 ・12：00～21：00 ※配属エリアや支社により変動あり ★夜間の業務は協力会社さんに委託しているため、夜勤はありません！ 【残業について】 会社として労務管理を徹底しており、残業の削減に取り組んでいます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【希望を考慮し配属／全国（関東・北海道・東北・東海・関西・中国・四国）で募集！】 ◎希望を考慮し、配属先を決定します ◎転勤はありません 【関東】 ■東京（板橋区/世田谷区/練馬区/足立区/大田区/江戸川区/多摩市） ■千葉（千葉市/船橋市/柏市） ■神奈川（横浜市港北区/横浜市港南区/厚木市） ■埼玉（越谷市、さいたま市、所沢市） ■茨城（水戸市/つくば市） ■群馬（前橋市） 【北海道・東北】 ■北海道（札幌市、函館市、旭川市） ■宮城（仙台市） ■岩手（盛岡市） 【東海】 ■静岡（静岡市、沼津市） ■長野（松本市） ■愛知（名古屋市、岡崎市） ■岐阜（岐阜市、可児市） 【関西】 ■京都（京都市） ■滋賀（栗東市） ■大阪（箕面市、東大阪市） 【中四国】 ■岡山（岡山市） ■広島（広島市） ■山口（山口市） 【九州】 ■宮崎（宮崎市） ＜本社＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階 ★対象エリアにご入社の方には、入社祝い金最大30万円を支給します！ ※研修終了後から5万円を6ヶ月間支給 ※月の途中に入社した場合は、初月のみ日割り分を支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給26万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代 ※上記は東京のみの月給です。 ┗その他エリアは、月給22万円以上となります。 ※経験・スキルを考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※上記月給には一律支給のライフプラン手当（月5万4000円）を含みます。 ★対象エリアの方には入社祝い金（最大30万円）を支給します！ ＜試用期間中の給与について＞ 3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は月給21万2,000円以上となり、一律ライフプラン手当（5万4,000円）を含みます。 その他、くらし安心手当（6,000円）を支給します。 ※4ヶ月目以降（試用期間終了後）は歩合補償5,000円を支給 ＼＼月収最大150万円のチャンス／／ 月給に上乗せして、歩合給・チームインセンティブ・資格手当・残業代を上乗せして支給します。 頑張った分だけ収入に直結するので、毎月の月給額に驚くことも珍しくありません！ ■平均月収 ・入社1年目…平均月収34万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ・入社3年目…平均月収38万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ・入社8年目…平均月収44万円（基本給＋歩合給＋各種手当） 【実際の給与例】 ■年収450万円／31歳・経験2年／月給22万円＋歩合給8万円+手当など ■年収650万円／28歳・経験5年／月給28万円＋歩合給20万＋手当など ■年収800万円／28歳・経験5年／月給25万円＋歩合給40万円+手当など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回 ■歩合（月6万円～120万円） ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■当社独自の研修制度 ■独立支援制度 ■社用車貸与（1人1台） ■自動車通勤OK（駐車場手当あり） ■社用携帯・タブレット端末貸与 ■制服貸与 ■再雇用制度 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生サービス ■引っ越し手当 └地方から東京支社への就業を希望される方は、引っ越し費用を会社が一部負担します。 ＼充実の手当をご用意／ ■交通費全額支給 ┗社用車の場合、ガソリン代・駐車場手当を支給 ■時間外手当 ┗1分単位で支給します！ ■DC手当 ■ライフプラン手当 ■チームインセンティブ ┗チームの目標達成で月1万円～2万3,000円を支給！ ■資格手当 ┗毎月最大2万5,000円を支給！ ■くらし安心手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日108日以上+有給消化5日で実質113日！】 ■月9日休み（シフト制） ※シフトは希望を考慮します ◎前月中に翌月のスケジュールを確定します。 希望に合わせて取得しやすいため、自分の時間、家族との時間も大切にできます！ ◎連休の取得OK ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 など |
募集背景
同じサービスを提供しても、お客様にとってそれが安心できるものか、満足できるものかどうかは時代によって異なります。だからこそ、時代に合わせてサービスをアップデートしていくために、私たちは進化を続けています！
今回は、そんな当社の成長を支えていただくメンバーを募集！全国のお客様へ、一緒に「安心」を届けていきましょう！
| 応募資格 | 【必要なのは自動車免許だけ】業種・職種未経験歓迎／学歴不問／正社員デビューの方、フリーターの方もOK！ ＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ＊1人1台、社用車を貸与します。 ＊「運転に自信がない…」という方も大丈夫。先輩との同乗研修で、少しずつ運転にも慣れていきましょう！ ★特別な知識やスキルは不要！すべて入社後に身につければOKです！ ＼当てはまる方にオススメ／ ★今よりも収入を上げたい ★年齢や経験に関係なく正当に評価してほしい ★安定企業で長く働きたい ★仲間と切磋琢磨しながら成長したい 【歓迎する経験・スキル】 ◇設備工事やメンテナンスなど、住宅・建設業での経験 ◇営業や接客などお客様と関わる業務の経験 ※必須ではありません。経験がなくてもぜひご応募ください！ 【過去の採用例】 各支店には10～15名が在籍。メンバーの100%が中途入社で、約9割が未経験出身です！前職は飲食、営業、配送ドライバー、清掃スタッフ、製造業など、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 【この仕事に向いている人】 ◎本気で稼ぎたい方 未経験でも、年齢が若くても、稼げるチャンスがあります。実際に、未経験から入社して入社5ヶ月目には月収55万円を獲得したメンバーも。この例が特別なわけではなく、入社間もないころから高額な月収を手にする例は珍しくありません。本気で高収入を目指す方にこそ、ぜひチャレンジしてほしいと思います！ 【この仕事に向いていない人】 △自分主体で考えてしまう方 お客様がどんなことに困っていて、何を必要としているのか。そのポイントを理解することが大切です。一方的に提案を押し付けてしまうとお客様からの信頼も得られず、結果的に成果も得られにくくなってしまいます。 |
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