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契約社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
新店企画担当◇年休122日／転勤なし／創業以来黒字経営／福利厚生充実◎
【売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開】
【業務内容】
・新規店舗OPEN準備
・店内レイアウト策定
・調剤什器仕入れ
・OPEN前研修実施
・投下資本回収計画作成
【同社の魅力】
■業界最高水準の安定経営
創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。
■ワークライフバランス◎
年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。
■充実した福利厚生
借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。
■幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境
同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 勤務実績により、正社員登用致します。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 正社員への登用あり。 正社員登用時、勤続年数は契約社員時の期間を含める。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オペレーションセンター 住所：東京都江戸川区東葛西6-27-15 東京オペレーションセンター 勤務地最寄駅：東京メトロ：東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額は年収の12分割で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,993,320円～3,488,328円 固定残業手当/月：68,743円～137,464円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 234,853円～428,158円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：34歳になる前月まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人薬剤師研修、薬局内研修、社内学術大会、各種階層研修（薬剤師）、各職務別研修、海外研修 等 ＜その他補足＞ リゾートマンション（熱海、修善寺、越後湯沢、軽井沢、鬼怒川）、大型リゾート施設（香川県高松市、太平洋リゾート）、グループ旅行制度、選択制確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・夏期休暇、年末年始休暇（各3日間） ・慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗開発、新規店舗運営企画業務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・小売業店舗の出店経験がある方 ・ドラッグストア・調剤薬局のご経験 ・剤師資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 東京丸の内に本社を置く、全国130店舗を展開する研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアです。 1975年の創立以来、連続黒字経営を継続し、増収増益達成している伝統50年を有する調剤専門薬局のパイオニア企業です。 財務指標における上場大手調剤薬局チェーン8社との比較で最高水準の自己資本比率60％をマークしております。 処方せん調剤を中心とし、「大学病院前」「医療モール」「都内・駅前ロータリー」に大規模調剤専門薬局を展開し、東京および東京近郊を中心に95店舗を展開、大阪、神戸、四国、北は仙台に展開しており、月に1店舗ペースで出店進行中です。 研究開発型薬剤師によるサプリメント/プラズマローゲン（認知症改善）/化粧品の開発に加え、薬剤師によるカウンセリングおよび医療機器を駆使した健康相談を実施しております。 【当社の特徴】 調剤薬局にとどまらず、地域住民の健康を多角的にサポートし、安定した成長を続けていいます。 また、日本ナショナル・トラスト協会に協賛しています。 ■研究開発型調剤薬局 薬剤師によるサプリメントや化粧品の研究開発、医療機器を使った健康相談など、多角的なサービスを提供しています。 ■大規模専門薬局 処方せん調剤を中心に、大学病院前や医療モール、駅前ロータリーに大規模店舗を展開しています。？ ■多角的な事業展開 調剤薬局に加え、医療モール開発、在宅事業、オリジナル化粧品開発など、地域住民の健康をサポートする様々な事業を推進しています。 ■地域密着 地域住民のニーズに合わせた、きめ細やかなサービスを提供しています。 ■安定経営 創業以来、増収増益を続けており、財務指標においても業界トップレベルの安定性を誇ります。？ ■薬剤師重視 経営陣も薬剤師で構成され、薬剤師の活躍を支援する体制が整っています。 【当社で働く魅力】 ～教育制度が充実しています！～ 「医療人として心と技を育み、企業人として自己を磨くこと」を目的として様々な取り組みがなされています。 ■スキルアップ研修：10分テストや研修実施 ■「職務担当別研修会」実施（店舗内で役割別に随時実施） |
| 代表者 | 高木 友直 |
| URL | http://www.jmsys.co.jp |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 30,800百万円 |
| 従業員数 | 1,928名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
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