【株式会社ＮＴＴデータ関西】【大阪／在宅可】マーケティング担当◆事業成果に直結◆戦略～実行・改善まで◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大阪／在宅可】マーケティング担当◆事業成果に直結◆戦略～実行・改善まで◆


～次世代の中核人材募集／社会貢献性の高い領域／複数事業を横断／戦略設計～実行・改善までフルレンジで関与可能～

■本ポジションの魅力：
（1） 経営直結のマーケティングに挑戦できるポジション
（2）複数事業を横断し、マーケの“仕組み”をつくれる
（3） 上流から下流まで一気通貫で関われる
（4） 社会貢献性の高い領域で、マーケの力を発揮できる
（5） 次世代の中核人材として期待される成長ポジション

■役割：
・持続的成長に向けた組織横断的支援と仕組みづくり
・経営ボードの方針に即したマーケティング戦略の実践
・各ビジネス側のマーケティング戦略の立案と実行サポート

■業務内容：
・マーケットリサーチ（市場調査、分析、計画立案）
・ビジネスブランディング（コンセプト設計、戦略戦術、訴求）
・デマンドジェネレーション（リード獲得・育成、ABM）

■採用背景：
当社は、公共向け、法人向け、金融・ヘルステック向けのビジネスを展開しています。関西を起点に、「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」の実現に向けて励んでいます。
その中で、マーケティング部門では、「マーケティングの最適化と定着で持続的成長に貢献する」というミッションを掲げ、全分野の強化ビジネスやソリューションを支援しています。
事業規模拡大に伴い、提供するソリューションやサービスも増加しています。中期経営計画達成に向けて、支援領域を広げ、より確度の高い成長を支えるための増員となります。
社会貢献を加速するNTTデータ関西の持続的成長、競争力強化に向けて、次世代の中心的な役割を担う全社のマーケティング人材を募集しています。

■キャリア形成：
マーケティングの領域は非常に広く、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

■働き方：
年間休日125日、慣れてきたら在宅も利用可能、フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。
離職率も低く働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】