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【野原グループ株式会社】【新宿】建設DXサービス(BuildApp)の事業企画(プロダクトオーナー/PdM ◆残業月15H【転職支援サービス求人】(正社員)

野原グループ株式会社 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39421806
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【新宿】建設DXサービス(BuildApp)の事業企画(プロダクトオーナー/PdM ◆残業月15H


【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業/多種多様なキャリアパスあり/土日祝休/年休122日】

■業務概要:
野原グループでは、建設DXプラットフォーム「BuildApp」 の提供を、2025年より開始いたしました。
事業拡大に伴い「建築×デジタル×ビジネス」に強い人材が不足、強化していく必要性があり、このたび募集を行わせて頂きます。
BuildAppには、内装の領域においてサービス/プロダクトが複数ございます。
そのうちの特定プロダクトのPO(プロダクトオーナー) として、サービスの企画立案、仮説検証、開発、実行まで、関係者や専門性が高いチームメンバーと共に、主体的に実行していただきます。
事業環境についてご理解後は、ご自身の裁量の幅は広く、プロジェクトの中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただくことが可能です。

■担当業務:
以下の内容について、現在のスキルを考慮しながら、上司やメンバーとともに実施いただきます。
・企画立案
・仮説検証
・開発
・ビジネスモデル策定、および Go-To-Market計画の立案、PMFのかじ取りと実行。
・プロセス&オペレーション工数の可視化と改善策立案と実行(営業およびオペレーションは別組織となり担当業務ではございません)。
・マーケティング/セールスチームとの連携 による事業推進。
・社内外のステークホルダー調整。

■求められる役割
・当該サービス/プロダクトの 最高意思決定者(PO/PdM) として、サービス/プロダクトとしての責任を担い、事業会社との成長戦略を推進。
・開発実務について常時関与は必須ではないものの、3C+外部環境情報を統合した論理的判断をおこない、機能開発の優先付けや、開発プロセスへの関与を適宜行う。
・セールス、マーケティングを含めた横断的な 事業推進 をリードする。

■入社後すぐにお任せする業務: 既存で進行しているプロダクトにおいて仮説検証や開発、PMF、オペレーションの改善などについて上司とともに実施頂きます。

■ステップアップでお任せする業務: 担当業務に記載した内容について、個人で実施する裁量をお任せしていきます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,500円~444,000円
固定残業手当/月:35,000円~56,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与   年2回(9月・3月)  業績賞与あり
昇格   年2回
昇給   年1回
諸手当  通勤手当など
※給与規程により該当者に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで(当社規定により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。

<その他補足>
■健康診断
■退職一時金および確定拠出年金に加入
■社員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
・事業企画(市場/顧客課題の整理、仮説検証、施策立案)の経験
・Go-To-Marketの推進経験(初期顧客の獲得、セールスと連携した勝ち筋づくり)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 野原グループ株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11
事業内容 ■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
■事業内容
◆建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
◆建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
◆道路関連
遮音壁・標識等道路関連の工事
標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
■事業戦略
設立以来、取り組んできた建材販売・建設は安定した事業として収益の柱になっています。現在は次の柱となる、新たな事業の開発に取り組んでいます。
◆BIM関連事業 スウェーデンにあるBIMobject社との共同出資によりBIMobject Japanを2017年12月に設立しました。ビルディングインフォメーションモデリング(BIM)は国内建設市場に普及しつある新たな設計・監理手法です。このBIMの基盤になる情報の提供を通じ、建設業界におけるデジタルプラットフォームの構築を目指しています。
◆レンタルキッチンスペース「Patia」多用途のイベントに対応するキッチン付きのレンタルスペース。 都内に11店舗を展開しています。
◆建築資材のWEB販売サービス「アウンワークス(aunworks)」 取り扱い品数30万点以上の国内最大級の建材通販サイト。事業大幅拡大中です。
◆インテリア製品 Good Desing賞を受賞した、壁紙「WhO」や軽量天井材「カールトン」等、新たな機能を有する建材の開発に取り組んでいます。
◆海外事業 シンガポール・インドネシア・ベトナム・インド・上海に現地法人を開設して事業展開しています。インドでは、太陽光発電・売電事業を行っています。
代表者 -
URL https://nohara-inc.co.jp/
設立 年1947年9月
資本金 100百万円
売上 151,200百万円
従業員数 1,017名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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