【独立行政法人労働者健康安全機構】【登戸】独立行政法人の社内SE◆ベンダー調整、要件定義など上流◎◆土日祝休・残業少◆社会貢献性◎【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【登戸】独立行政法人の社内SE◆ベンダー調整、要件定義など上流◎◆土日祝休・残業少◆社会貢献性◎


～独立行政法人の安定した環境で、研究基盤を支える社内SEとして上流工程へ挑戦！～

■採用背景：
当社は、放射線業務従事者約2万人規模の長期コホート研究を進めており、その基盤となるシステムも12年にわたり改修・運用を続けてきました。
現在は担当者に業務が集中しており、ベンダー調整や監査対応、後進育成を強化するため、IT企画・運用の中核を担う方を募集します。

■職務概要：
放射線業務従事者の健康影響に関する疫学研究を支える、IT基盤の企画・運用・改善全般をお任せします。

■業務詳細：
・ベンダー調整、要件定義、仕様書作成
・サーバー・ネットワーク等のインフラ調達に係る業務
・所内IT部門との連携、内外IT監査の対応
・ベンダーに対するSalesforce・PHPシステムの改修依頼、テスト確認、リリース対応
・研究用データセットの抽出依頼対応と生成物確認
・情報漏洩防止などのITリテラシーの指導
・所轄官庁との隔週会議出席　など

■組織構成：
全体で約120名、40～50代を中心に落ち着いた職場です。男女比はほぼ半々で、研究者・事務・IT担当が連携しながらプロジェクトを推進します。

■本ポジションの魅力：
2万人規模の長期コホート研究をITの側面から支える、社会貢献性の高い仕事です。
研究所内のキーパーソンとして、ベンダー・所内・官庁など多様なステークホルダーと関わりながら、自身の提案を形にできる裁量もあります。

■キャリアパス：
入社後半年～1年は、研究全体像やシステム構成、契約・入札フローなどのオリエンテーションを受けつつ実務に参加いただきます。
その後、メイン担当としてプロジェクトをリードし、将来的には後進育成や新規システム企画、全体アーキテクチャの設計など、より上流の役割へとステップアップいただくことを期待しています。

■当社の魅力：
当社は厚生労働省所管の独立行政法人として、全国の労災病院や産業保健総合支援センター、研究所を運営し、労働者の健康と安全の向上に取り組んでいます。
安定した公的基盤のもとで、専門性を活かしながら長期的にキャリア形成が可能です。研究倫理研修など学びの機会も整っており、腰を据えて社会に意義ある仕事に取り組みたい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】