【鈴与シンワ物流株式会社】【横浜市／事務・調整経験歓迎◎】運行管理（配車管理など）／年休124日／創業200年超の鈴与G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【横浜市／事務・調整経験歓迎◎】運行管理（配車管理など）／年休124日／創業200年超の鈴与G


～年休124日で業界トップクラスの休日数／賞与実績約4か月／大手鈴与Gで安定基盤／全員が中途入社で馴染みやすい環境～

■ミッション：
小麦粉の配送を扱う営業所（千若・東神奈川・千葉）の業務内容や流れを理解し、日々の運行・配車を円滑に進めるための調整役を担っていただきます。

■業務内容：陸運の運行管理担当者として、下記業務をお任せします！
・配車管理（※メイン業務※）：自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応をいただきます。
・労務管理：ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜やりがい＞
「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守る社会貢献度の高い仕事となります。

＜ご活躍いただける方＞
工程・スケジュール管理などの事務的スキルをお持ちの方であれば業界経験がなくともご活躍いただけます！

■組織：
千若営業所は、男性12名(作業担当7名・職員5名)、女性1名（伝票管理や事務）、男性ドライバー28名から構成されています。全員中途入社のため、中途の方が馴染みやすく働きやすい職場です。

■入社後の教育体制：
まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。
将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！

■当社の魅力：
・年間休日124日（業界トップクラス）
・鈴与グループとしての安定基盤ま
・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。

■今後の事業展開について：
鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしながら、新規開拓にも積極的に取り組んでいく予定です。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車し、自車運送を行える営業所を増加する計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】