正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
“採用の成功”を創るカスタマーサクセス(オープンポジション)提案・伴走で価値を届ける仕事<人材PF>
~医療ヘルスケアの採用課題を解決するポジション/未経験可・営業経験者大歓迎/東証プライム上場/土日祝休み~
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療介護領域でトップシェアを誇る求人サービス「ジョブメドレー」を展開。
すでに全国の医療・介護事業所の約35%が利用し、毎年4~5万件ペースで導入が増え続けています。
多くの中小規模の医療・介護事業所が慢性的な人手不足に悩む中、「導入したけれど使いこなせない」「忙しくて採用活動が進まない」という現場を直接支援するため、カスタマーサクセスを増員募集します。
■業務内容
顧客の採用成功に向けて、提案と伴走支援を行うポジションです。
■業務詳細
<導入・活用支援>
・管理画面の使用方法のレクチャー
・求人掲載後の進捗確認・利用状況のモニタリング
<採用活動の伴走・改善提案>
・顧客課題のヒアリングおよび求人内容の改善提案
・スカウトメール利用の促進
・応募のリマインドや面接設定の促進
・採用課題解決に向けたサポート
<継続利用・価値最大化支援>
・休眠顧客への活用促進アプローチ
・アップセル機会の創出
■魅力ポイント
★「課題解決のための提案」に集中できる環境
新規契約のための飛び込み・獲得営業とは異なり、すでに利用中の顧客の“結果を出す支援”が中心。
成果報酬型のサービスだから導入ハードルが低く、本質的な改善提案に専念できます。
★自分の提案が“採用成功”という形で目に見えて返ってくる
採用成功=医療現場の人手不足改善につながり、地域医療への貢献度が高いのが大きなやりがい。
★組織拡大フェーズで、仕組みづくりにも関わりやすい
業務フローの設計・改善
VOCをプロダクトへ還元
新機能提案にも関与
→運用CSだけではなく、事業成長を創るポジションとなります。
■得られるスキル・成長
・医療・介護業界の知識
・WEBマーケティング/採用マーケティング
・業務改善・仕組み構築力
・SaaSビジネスのプロダクト理解
営業・折衝スキルに“業界知見・データ分析・提案型CS”の経験が加わるため、市場価値としても大きく成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,042円~540,000円 固定残業手当/月:63,291円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当(片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人/個人の営業経験 ■歓迎条件: ・営業やカスタマーサクセス領域での組織のKPI設計や管理経験、もしくはその補佐 ・チームやプロジェクトの運営や立ち上げ、組織改善経験、もしくはその補佐 ・所属組織における教育、オンボーディング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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