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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【六本木】フィールドセールス◆歯科DXトータルソリューション(SaaS)提案◆東証プライム上場
■業務内容:
クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」を中心に、歯科医院の院内DX(電子カルテ・予約・会計・サブカルテ・画像・経営分析など)を一体で実現する歯科DXトータルソリューション(SaaS)を、全国の歯科医院へ普及させるフィールドセールスをお任せします。
DENTISは、歯科領域に必要な複数の業務を一元管理できる唯一のクラウド型オールインワンであり、DXニーズが急拡大する歯科マーケットにおいて、高い競争優位性を有しています。
■具体的には:
新規開業医院、既存システムからの乗り換え検討医院に対し、DENTISのクラウド電子カルテ・予約・サブカルテ・画像・会計・経営分析など歯科院内DXの一体型ソリューションの提案・コンサルティングを行います。
単なるプロダクト説明ではなく、以下を含むコンサルティング型の営業が求められます。
・医院の運用調査(予約~診療~会計~経営管理までの業務フロー把握)
・院内課題の抽出と業務改善提案
・競合比較・院内IT化ロードマップの設計提案
・院長(決裁者)へのクロージング
・導入に向けた院内ステークホルダーへの説明・折衝
■営業体制:
DENTISでは The Model を採用しています。
・インサイドセールス:商談獲得
・フィールドセールス:提案~クロージング
・カスタマーサクセス:オンボーディング
FSは提案活動に専念できる体制です。
商談先:院長(経営者)
商談件数:20~30件/月
商談期間:1~3ヶ月(複数回の訪問・オンライン商談)
■キャリアパス:
・フィールドセールスマネージャー
・パートナーセールス(代理店)
・カスタマーサクセス/導入支援
・事業企画/営業企画
DENTIS事業拡大に応じた新組織の立ち上げへの参画 など、高成長事業のため、早期にマネジメント・企画領域へ挑戦する機会が豊富にあります。
■働き方・環境:
・残業時間:月平均20時間以下
・経営および事業責任者との距離が近く、意思決定が速い
・成果が事業成長にダイレクトに反映される環境
・年間インセンティブ制度あり(業績に応じて)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~506,000円 固定残業手当/月:87,000円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に則り支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験(2年以上) └SaaS/システム/HR/医療関連の営業経験は特に歓迎 ・新規開拓または乗り換え提案など、課題ヒアリング~提案~クロージングまでの一連の営業プロセスを自走できること ・顧客(医師・院長=経営者)への折衝経験、または経営者層との商談に抵抗がない方 ・ロジカルに物事を整理し、情報を構造化して提案を組み立てられる力 ・変化の大きい事業環境において、自ら課題を見つけて改善できる主体性 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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