【株式会社第一ヒューテック】【東京】建築施工管理◆資格保有者歓迎／年間休日125日／転勤無／直行直帰／残業月30H程度／WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【東京】建築施工管理◆資格保有者歓迎／年間休日125日／転勤無／直行直帰／残業月30H程度／WLB◎


創業70年の安定基盤を背景に、ワークライフバランスを重視したい施工管理経験者を募集します。年間休日125日、転勤なし、直行直帰可能など、心身の安定と家庭の両立を叶えながら、確かなキャリアを築けます。

■職務内容
協力業者と連携し、NTTの通信施設やマンション、オフィスビル、公共施設などの新築・改修工事を担当します。
・協力業者への指示・工程管理
・品質、安全、コストの管理
・設計者や施主との打ち合わせ
最短8年から9年で現場責任者の作業所長への昇進が可能です。

■担当物件
案件の9割がマンションで、5～10億規模が中心です。プロジェクト期間は半年～1年程度となります。

■業務イメージ
一日の流れは、朝礼での指示出しから始まり、現場巡回や写真管理、夕方の書類作成が基本です。現場にはITツールを導入しており、事務所に戻らず直行直帰が可能です。効率的な進捗管理により、無理な工期設定を避けた運用を徹底しています。

■所属組織の説明
配属先は、30代から50代まで幅広い層が活躍する建設部です。現場ごとにチームを組みますが、個人の裁量が大きく、困った時は周囲に相談しやすい温厚な社風です。中途入社者も多いため、馴染みやすい環境が整っています。

■会社説明
戦後の通信復旧から歩みを始め、現在はNTT関連の売上が5割を占める老舗総合建設会社です。公共施設から民間マンションまで多岐にわたる実績を持っています。

■はたらき方/環境
年間休日125日の完全週休2日制で、土日祝休みを基本としています。残業は個人の裁量に委ねており、業務の山場を除けば定時退社も可能です。転勤はないため、将来のライフプランも立てやすいのが特徴です。
・ノートPCとスマホを支給し、現場での事務作業を推奨
・産休育休制度の活用を推進し、復職後の時短勤務も柔軟に対応
・有給休暇取得を奨励し、家族のイベントや介護との両立を支援
福利厚生も充実しており、心身の安定を第一に考えた就業環境を整えています。

■魅力・やりがい
NTT関連の案件を筆頭に、社会インフラを支える安定感は抜群です。景気に左右されにくい事業基盤があるため、腰を据えて長く働けます。また、手がけたマンションが街の風景として残り、人々の生活を支える喜びを肌で感じられます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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