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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
☆第二新卒歓迎★【神戸】設計(水処理プラント)※実務未経験OK/プライム上場G/残業20h
~実務未経験からプライム上場グループでスキル・経験が身に付けられる!/機械系の学部をご卒業されていれば応募可能です!~
■業務内容:
上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)のメンテナンス(設備の点検・修理・改造・増設・更新)に関する技術担当をおまかせします。
<具体的に>
・機械設備の計画立案・提案
・機器・工事に関する見積、積算
・顧客(官公庁)との仕様打合せ
・協力会社の選定・発注業務
・工事立会い/試運転調整
└設備の仕組みを理解しながら、計画~完工まで一連の工程に携われるため、未経験でも技術者として成長できます◎
■出張について:
・基本は近畿圏中心/短期出張として四国・中国エリアの案件も稀にあります。
└打合せ・調査1~2日、日帰りの出張対応がメインです。
※官公庁案件が多いため、10月~3月に業務が偏る傾向があります。
※長期出張や連続した泊まり業務はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。
\おすすめPOINT/
(1) KOBELCOグループの安定基盤
地方公共団体が主要顧客かつ、公共インフラを扱うため、景気や社会情勢の影響を受けにくく、長期的に安定した環境で働けます。
(2) 社会インフラを支えるやりがい
上下水道施設やごみ焼却施設など、地域の生活を支える設備を担当。地元への貢献を実感できます。
└人々の生活に直結する“なくてはならない設備”を守ることで、技術者としての誇りを持って働けます。
(3) ほぼ転勤なし・神戸勤務中心
担当エリアの9割が近畿圏。生活を大きく変えずに、技術者としてのキャリアを築けます。
└総合職でありながら転勤リスクが極めて低く、U/Iターンの方にも選ばれています。
■当社の魅力:
当社は、神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが建設した上下水道施設・ごみ処理施設のメンテナンスや運転管理を行う会社です。メーカー系のノウハウを活かし、設備の構造を深く理解したメンテナンスができる点が強みです。
・業界将来性:老朽化する上下水道や廃棄物処理施設の更新需要が増加し、自治体の必須インフラとして景気に左右されず、長期的に安定した成長が見込まれます◎
└水処理や環境分野は国の政策とも連動しており、今後も継続的にニーズが拡大していく領域です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 補足無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル7F 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅:JR三ノ宮駅、阪神神戸三宮駅、阪急神戸三宮駅、市営地下鉄三宮駅 下車徒歩10分。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ■当面転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~268,800円 <月給> 213,700円~268,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■手当:出張手当(日当2000円)、食事手当(3500円/月)、資格手当(2000~40000円/月※2資格迄)、賃貸住宅補助(独身:10000円/月、扶養家族同居:20000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社支給 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■休日出勤手当 ■出張手当(日当:2,000円) ■食事手当:3,500円/月 ■資格手当:1資格2,000円~40,000円/月(2資格まで支給) <その他補足> ・出張手当(日当:2,000円) ・食事手当:3,500円/月 ・賃貸住宅補助:独身の場合10,000円/月、扶養家族と同居の場合20,000円/月 ■神戸製鋼所健康保険組合加入 ・提携ホテル等39カ所利用可(利用補助金あり5千円/人) ・扶養家族の健康補助(健康診断、がん検診など) ・在宅勤務、時差出勤制度 ・ドレスコードフリー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(年度中の入社は入社月に応じた日数を付与し、試用期間終了後に取得可能です。有給奨励日制度あり。) ※有休奨励日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件: ・理系出身の方 └工業高校卒の方も大歓迎です! ■歓迎条件: ・機械の動きや構造に興味を持って取り組んだ経験がある方 ・「現場で設備を触りながら学びたい」という意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神鋼環境メンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル7F |
| 事業内容 | ■概要:神戸製鋼グループの水処理および廃棄物処理プラントのメンテナンス企業。水道に関するコンサルタントや水質検査から、下水処理施設や廃棄物処理施設の運転、維持管理に至るまでの課題を「提案力」「エンジニア力」「現場力」でトータルサポートする環境保全の総合アフターサービス企業です。 |
| 代表者 | 大? 敬織 |
| URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/skm/ |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 15,900百万円 |
| 従業員数 | 1,342名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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