正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【小田原】インサイドセールス◆アパレル・保険業界など異業種出身者活躍!◆土日祝休/内勤◆研修充実◎
【未経験歓迎からインサイドセールスへ挑戦!研修制度充実/若手活躍】
●小田原にてインサイドセールスとして腰を据えて働くことができます!
●前職経験は販売員の方でも営業の方でも大歓迎です。入社後の研修制度も充実しております。
●残業時間は月平均10時間と非常に働きやすい環境です。また、育休産休復帰率100%となっており、将来的なライフプランにも協力的です!
■業務内容
小田原エリアのプロジェクトチームにてインサイドセールス業務を習得していただき、ゆくゆくはプロジェクトの業務リーダーをお任せいたします。
クライアント先はクレジットカード会社やコールセンターシステム開発会社、スマートフォングッズのEC会社等多岐に渡ります。
また、ゆくゆくは営業や新プロジェクト、IT部門などの新たなキャリアを描くことも可能です。
■業務詳細:
●メンバー業務 ※営業支援業務
荷電とメールを活用する形で営業していただきます。
基本ゴールとしては、エンドユーザーと商談のセッティングまでを目指しており、直近では支援が広がってきていて、当社メンバーがWEB商談を行うこともございます。
●リーダー業務
・業務進捗確認、業務配分調整
・メンバー管理(シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用・教育、面談等)
・お客様各担当部署と連携及び営業活動
・お客様への月次報告
・予算管理、品質管理
・業務改善(フロー作成、マニュアル作成、お客様調整)
・業務におけるデータ分析、テキストマイニングなど
■組織構成
平均年齢20~30代前半のフレッシュな組織になります。
インサイドセールスチームは正社員5名、派遣・パート社員15名の合計20名が在籍しています。
■未経験者入社実績
アパレル出身者、保険会社や金融系の事務職種出身者等
■魅力ポイント
・他メンバーも未経験からの挑戦者が多く切磋琢磨して成長できる環境
・充実した研修制度でキャリア形成が可能
・新しい自社ビルで快適な環境で働ける
https://www.ct-net.co.jp/company/trendleadingbase/
■モデル年収
年収420万円 (29歳 /入社3年目)
年収500万円 ( 31歳 /入社5年目)
※基本給+インセンティブ(残業は別途支給)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県小田原市城山3-8-17 勤務地最寄駅:小田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湘南サイトA 住所:神奈川県小田原市栄町3-5-13 勤務地最寄駅:小田原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 湘南サイトB 住所:神奈川県小田原市栄町3-5-8 勤務地最寄駅:小田原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額35,000円/月まで実費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格報奨金制度(当社所定資格のみ) ・社内外研修制度 等 <その他補足> ■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等) ■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援(フットサル、野球等) ■社員交流イベント ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度(正社員のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■誕生日休暇(入社3年目以降) ■生理休暇 ★年間休日120日以上! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・基本的なPC操作スキルがある方 ・顧客折衝経験(接客・営業経験)のある方 ■歓迎要件 ・チームのマネジメント経験がある方、または将来的にリーダーやマネジメントに興味のある方 ・金融系・コールセンターでの勤務経験 ・営業や接客販売経験 ・バックオフィス業務の経験 ・事務所やプロジェクトの立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚3-10-1 竹の塚ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は通信設備全般の工事施工を手がけております。 日々の施工は工事スタッフ20班体制にて、月間700件程の施工を行っております。一般家庭の単独回線から企業及び公官庁等まで規模を問わず、ご対応しています。ビジネスホンのメーカー及び機種に関しては比較的に幅広く対応可能。電話の通信だけではなく、データ通信を用いた社内LAN等のネットワーク設定や工事をも得意としています。 ■事業内容: 電気通信設備事業・IT関連事業、通信回路のケーブル敷設から交換機・端末設備の設置、メンテナンス業務 情報通信システムに関する施設の建設工事の設計、施工及び管理 ネットワークシステムの設計、施工及び管理 通信システム機器販売・設計・施工・保守メンテナンス ■ビジョン:コムテックの社名に込められた想い 私たちコムテックは自らを、単なる「職人集団」ではなく、「心をもったサービスエンジニア集団」であると位置付けております。 ゆえに、社名の「コムテック」とは、“コミュニケーション(ハート)&テクノロジー(技術)”(Communication&technology)という言葉が由来となり、創業者によって、平成14年(2002年)の会社設立時に社名として名付けられました。これは、当社独自の造語であり、会社設立と同時に自社ブランドとしての制定を致しました。それから今日に至るまでの間、我が国の通信環境の発展と向上へと、全力で努めてまいりました。これからも「コムテック」ブランドに誇りをもち、我が国、そして社会の皆様の発展と向上へと貢献をさせて頂きます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊倉宏英 |
| URL | http://www.e-comtec.com/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17,981百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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株式会社 アップコム
インサイドセールス#リモート可#マネジメント経験が積める#年休120日#AI活用あり...
株式会社9
営業#未経験歓迎#5連休の取得OK#残業月15h以下#住宅手当#土日祝休み#目指しや...
デイパーク株式会社 大宮支店
パートナーセールス(リーダー候補)◆住設総合商社◆ノルマ無◆残業月15h程度◆賞与実...
株式会社大松(DAIMATSU)
住宅プロデュース営業(用地仕入れ)|未経験歓迎*20代~30代活躍*研修6ヶ月*賞与...
サンウエストホーム株式会社
ルートセールス/月給33万円~+賞与年2回/未経験歓迎/飛び込みやテレアポ一切なし/...
神奈川管材株式会社
IT営業★未経験歓迎★年収400万円~★ノルマなし★家賃補助有★残業少なめ★年休12...
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー
警備サービスの営業◆職種・業種未経験OK!/月収34万以上/賞与年2回/年間休日120日◆
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