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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【栃木／未経験歓迎】非破壊検査 ◆ 離職率１％以下◆賞与3回
～教育体制ありで安心◆手に職をつけて働く◆資格取得支援制度等もあり！世の中に欠かせない、建物の安全性を調査する仕事◆未経験入社多数！～
■業務概要：
第三者機関として、建物の検査や調査・探査・診断を行っている同社にて、
ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。
■同ポジションの魅力
50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。
非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。
【同社の魅力】
◆年間5000棟の案件実績／業界トップシェア：
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。
◆働き方◎月平均残業20時間：
固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。
※60時間分が含まれている背景：
部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。
◆資格支援制度充実：
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。
◆未経験者多数活躍（離職率1％以下）：
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木出張所 住所：栃木県大田原市下石上801-10 ロイヤルウイング201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご家庭の都合など希望による転勤を除き、転勤はありません。会社都合で転勤のご相談をする場合も稀にありますが、強制ではありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 369万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,500円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上加給優遇いたします。 ※残業時間は20時間程度ですが、残業によって給与差が発生しないよう固定残業代60時間分を支給しています。 ■昇給：年1回 ■賞与年3回 ■モデル年収 20代/3年目：420万円 20代/5年目：460万円 30代/8年目：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者4000円、子供2000円／名 寮社宅：20代独身者対象の社宅制度あり。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用（65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■現場手当（1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給） ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 週休2日制（日曜、隔週土曜※第5土曜は定休）、祝日、夏季（3日）、年末年始（12/28～1/6）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～ ■歓迎条件： ・非破壊検査のご経験がある方 ・施工管理や現場作業員、建築や土木領域でのご経験がある方 ～世のために貢献したい！という想いの方もぜひご応募ください！介護業界出身の方なども活躍されています！～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒711-0907 岡山県倉敷市児島上の町1-8-8 |
| 事業内容 | ■まだ見ぬ「最適」がきっとある。商品を最高に輝かせるパッケージ作りをサポート 「パッケージ」という言葉には大きく分けて2つの意味があります。 一つは「包む」。もう一つは「まとめる」。 お客様の大切な商品を「包む」。 それは最適な素材、形状、デザインをご提案することでさらに魅力的にみせること。 ジャストのパッケージ作りは、「頭の中から手に取るまで」をモットーに デザイン→印刷・製造→納品までを一貫した生産体制で行うことが可能です。 「まとめる」ことで作業的・時間的なロスを最小限に留め、守る体制を整えています。 ■包む： 迷いながら選べる様々な包材/素材 100点以上のアイテムから満足できる包材探しをサポート。 お客様の大切な商品に最適な包材や素材を知識豊富なアドバイザーが応対します。 ヒアリングやリクエストを参考に、多種多様の中から特徴やコストメリットを最大限に活かしたご提案を行います。 ■印象に残り続ける売り場作りをお手伝い 薄く小さいものから、大型販促アイテムまで幅広く対応。 パッケージだけでは伝えきれない商品の魅力を、最大限にフォローする様々な販促物をご用意しました。 店頭POPやのぼり等のスタンダードなアイテムはもちろんのこと、オリジナル什器の開発も柔軟に対応します。 ■オンリーワンのデザイン創りを叶えます。 年間デザイン120点以上の実績 お客様の商品をより良く魅せるためのアイデアを、“手に取り、目に触れ、心に触れる”カタチにしていきます。 ジャストには個性豊かなデザイナー達が社内に常駐しており、各々の得意なジャンルを活かしたプランをご提案します。 ■まとめる 「全部おまかせ」のオールインプラン “ご相談”から始まり、“お手元へ納品”までを一貫して行えます。 すべてひとつの会社にまとめることで、発注の手間や納期のお問い合わせが最小限で行えるため、時間的なコストを抑えることができます。 どこからでもOK 4つの工程「相談」→「企画提案」→「デザイン」→「製造・印刷」のうち、どこからでも対応が可能“大切な商品が包まれるまで”をしっかりサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://just-coltd.jp/company/about.html |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,300百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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