正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【広島市/未経験歓迎】建設機械のパーツカタログ作成◆年休120日◆PCスキル・専門性身につく
◎残業月10~20時間/フレックス制/年間休日120日で安定した働き方を実現する
◎現場で培った経験を室内・デスクワークで活かす/PCスキル・専門性を見につける
■業務概要:
建設機械の修理やメンテナンスを行うサービスマンが、必要な部品を正しく選び、迷わず発注するために使う「パーツカタログ」を作る仕事です。
部品情報をもとに原稿を作成し、不整合が無いかを一つひとつ丁寧に確認していきます。
派手さはありませんが、正確さと根気がそのまま品質につながる仕事です。
【具体的には】
(1) 原稿作成業務
パーツカタログは、部品情報をまとめたリスト形式の技術資料です。
原稿作成に必要な情報を収集し、Excelを使ってデータベースを作成します。
作成したデータをもとに、データの統合・整理・差分の抽出などを行い、正確で使いやすい原稿に仕上げていきます。
(2) チェック作業
作成した原稿が基準を満たしているか、チェックリストに沿って確認を行います。
また、原稿の内容とイラスト(分解図)の情報が一致しているかなど、整合性の確認も重要な業務です。
このチェック作業がパーツカタログの精度を上げ、現場トラブルを防ぐ大きな役割を果たしています。
※落ち着いた環境で、情報を一つひとつ整理していくコツコツ型のデスクワークが中心です。
■組織構成
建設機械担当は10名程度で構成されており、20代~40代まで幅広く在籍しております。
■活かせるスキル:
Excelの基本的な知識や業務経験がある方は、情報整理やデータ作成のスキルを活かせます。
製造業の現場経験がある方は、PC操作は業務を通して慣れていただきます。製品理解の面でご活躍いただけます。
■キャリアパス
作成担当から数名で構成されるユニットのリーダーとして経験を積んでいただき、ゆくゆくは部門長も目指せる環境です。
■当社の特徴:
◇各種制度やフレックスタイム制度など、働きやすい環境です。業務に関する相談などは気軽にでき、仕事のノウハウは、経験豊富な上司や先輩が丁寧に教えてくれますので心配ありません。
◇社員レベルの向上や知識習得のため、多様な社員研修制度も充実しています。また、社員のスキルアップや、チャレンジを応援する社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中に労働条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙場あり) 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・広島電鉄 松川町電停 徒歩1分 ※自社内勤務です。広島駅徒歩15分です。 ※車通勤可能です。(近隣駐車場を個人契約) <転勤> 有 全国各拠点 ※適性を鑑みさらに活躍していただくため正社員採用の場合は転勤の可能性があります。但し会社全体で年に数名程度のため、頻度としては多くありません。面接時にもお伺いしますのでご相談ください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 291万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規程あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金制度あり ・役職手当あり ・フォローアップ研修、リーダー研修、幹部研修ほか導入あり ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本は土日祝休み(※企業カレンダーあり)、祝日のある週の土曜は出勤の場合あり(有給奨励日) ・GWおよび夏季・冬季大型連休あり、その他規定による |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・PCの基本操作(Windows、Microsoft Office製品など)ができる方 ・Excelでの表の作成や修正、関数(LOOKUP系、MUCH、IF)が使用できる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・作業に集中し、丁寧に取り組める方 ・ロジカルに物事を考える姿勢のある方 ・機械をはじめ、モノの仕組みに興味のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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