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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【千駄ヶ谷】EC・CRMコンサルタント(リーダー)◇リモート最大週4日可・フレックス/創業期メンバー
【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇少数精鋭チームで大きな裁量を持って活躍】
【募集概要】
EC・CRM推進課は、ECサイトの新規立上・リニューアルや、日々のサイト運用やベンダーマネジメント、売上・アクセスデータ分析によるサイト改善・戦略提案といったEC領域から、MAツールの導入・運用の支援、CRMデータ基盤構築・運用とその基盤を活用したBIツールでのデータ分析支援等のCRM領域まで、幅広い支援を行っている部署です。
衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリーグの様々なブランドのサポートに加え、現在はグループ内ブランド向けに支援を行ってきたノウハウを活かして、外部クライアントへのサービス提供(外販)にも取り組んでいます。
本ポジションでは、自社ECサイトと主としたECにまつわる様々なマーケティング業務と、MAツールの導入・運用支援に係る、業務支援・コンサルティングをご担当いただきます。サザビーリーグ内外のブランド事業に対して、EC売上・利益の最大化、MA経由売上の最大化、ブランド価値向上に目標に、クライアントやベンダーと折衝しながら業務に携わっていただきます。
また、リーダー候補として、各クライアントの業務支援を担当する課内メンバーのマネジメント業務についてもご経験に応じて補佐いただきます。
◆EC業務支援
・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティング
およびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援
◆MA業務支援
・MAツールの導入および運用(施策・シナリオの設計/実行/設定)支援
・MA施策に係る事業のマーケティング担当者の要望ヒアリング・調整
・MAツール運用実績の効果測定と改善提案
・MAツール、外部ツールベンダーのコントロールやディレクション業務
◆マネジメント業務補佐
リーダー候補として、各クライアントの業務支援を担当する課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。
・課内メンバーの業務進捗、スケジュール管理
・メンバーの育成・指導、スキルトランスファー
・採用活動 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷2-11-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~466,000円 <月給> 366,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与有:夏期(7月)・冬期(12月) ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金DC制度 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度) ・定期健康診断、長期障害所得補償制度、総合福利厚生サービス ・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 冬季休暇・年次有給休暇・入社時に特別休暇3日(主に私傷病時に取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 1.BtoC企業のEC事業におけるマーケティング業務経験(3年以上) ・マネジメントのご経験 ・ECサイト運用業務に伴う進行管理、ベンダーコミュニケーション、プロジェクト推進 ・GA4を活用したアクセス分析に基づく、サイト改善のプランニング 2.BtoC企業における、MAツール運用にかかるご経験(1年以上) ・MAツールを活用したマーケティング業務(Eメール、アプリ、サイト内接客等) ・カスタマージャーニーの設計及びそれに基づくMA施策の立案・実行・検証 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サザビーリーグアウルスケープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷2-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:デジタルマーケティング戦略の企画提案、実行支援、及びコンサルテーションなど ■支援メニュー 1. ブランディング支援|Branding 複雑化するブランド戦略の本質を共に紐解き、オンライン・オフラインの接点を通じてブランドの価値をよりクリアに構築設計します 2. SNSマーケティング支援|SNS Marketing SNSで共感を生み、ブランドのファンを育てる戦略を設計し、施策の実行まで並走します 3. EC構築・運用支援|eCommerce Site ブランドらしいEC体験を構築し、ECサイトの売上拡大とブランド価値向上を両立します 4. CRM構築・分析支援|CRM, Data Analysis and Marketing Automation あらゆる顧客にまつわるデータの集約から、分析・施策実行までをサポートし、リピーター・LTV向上を促進します 【複雑化するブランド戦略をデジタルでもっとクリアに】 ファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど 心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきたサザビーリーグ。 その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ、 OwlScapeは誕生しました。 SNS・EC・CRM――ブランドの伝え方は多様化し、 かつてないほど複雑になっています。 だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいすべての方々と共に その世界観をデジタルの力でもっとクリアに届けます。 クリエイティブリテーラーとしての経験と デジタル技術を掛け合わせ、 あなたのブランドをもっと豊かに、もっと深く。 世界中の人々に、かけがえのないビューティフルデイを。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.szl-owlscape.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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